風度，是男人女人一生的名片，reputation。
——原來的1982
人類自工業化以來，“天變了”，每個人都不得不投入到生產單位這部機器里，成為其運轉所需的一顆螺絲釘。對人的異化，曾是對資本主義最大的詬病。
可事實上，也只有發達的資本主義社會，文化娛樂活動越豐富多樣，老百姓安居樂業，政府“清靜無為”。而越左的國家，人恰恰活的越不像人，男人沒男人樣，女人沒女人養，孩子沒孩子樣，老人沒老人樣。
八月班表如下，在公司這部機器里，每個人都只異化為一個職能，一個字母。不甘於被限定某一狹隘身份的人如梭羅，選擇逃離這種制度。對於掙錢不迫在眉睫，或有自己獨特謀生手段的人自然可不屑理會這種營營役役，而是一直努力追求個人價值的最大化。比如梭羅。
金鱗豈是池中之物！環境多大，你就能長多大，這是真理。
一個月就足以看透摸清組織架構，判斷自己長處是否有用武之地。答案：無。於是衍生出另一答案：撤！
撤出自己的精力與時間，不是“止損”，而是“空倉”。這個公司的“股票”已經不值得繼續“持有”。獲利了結，準備殺入新目標。
咋撤？要撤的周全而不失風度。
第一，騎驢找馬。提出離職前聯繫好下家，起碼確認二次面試的時間，知道新東家對自己的認可與欣賞。
第二，走要走的有風度，有責任感。排班表里一個蘿蔔一個坑，拍拍屁股走人的話，那自己離開后的“坑”誰來填？不是給團隊找麻煩嗎？男人活著的份量，就在於責任二字，身懷使命，有擔當。
第三，走要走的及時。磨磨唧唧，等人家把9月份工作表做好，把你算進去后你再走，不是“忽悠”人家？有事早說啊！
公司即使有諸多不完美的地方，自己也要竭盡全力堅守職責“站好最後一班崗”。給團隊招募新成員，應對變化留出最充分的反應時間。
Leavenothing，butsweat&toil
除了汗水與辛勞，什麼都不留下
Bringnothing，butskills&reviews
除了技能與總結，什麼都不帶走
苦夏，上海第一階段之第一任務即將結束。主動為自己爭取并切換到更寬廣的跑道，開足馬力，準備起飛。格局與空間，永遠比到手那幾個錢兒更重要。
時刻不要忘記自己的初衷：來上海幹嘛的？
是來活的淋漓盡致，將才能盡情施展，活出蓬勃燃燒的自己！
