角度

1.人们都有自己的认知模式处理问题模式，有固有的特点。只不过有的人的模式固化，有的人随环境条件在变。

2.人与人的拉锯过程即磨合，磨合过程必然是痛苦的。人们做事不是按最优解来处理问题的，而是按自己喜好处理问题的。在处理问题过程中必定按自己喜欢的模式处理来办。允许不对抗。

3.评价事物的标准从来不是单一的。你可以从能力风险收益责任等方面评价结果。以适应不同条件情况。

4.别人愿帮你是因为提前看到了你的价值，符合自己需求。

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