不要等到願意為妳承擔的人離妳而去

   “不要等到願意為妳負責任的人離妳而去。”先生這句話猶如晴天霹靂一樣在團隊里炸開了鍋,更讓我深深的體會到一個負責任的人是不會持續被動的被人“吸血”的,而是訓練出更多願意為他人承擔,願意被他人“吸血”的人。

      想起這近三週的職務變換,像極了整個二十四年來的人生經歷。可以去到任何一個地方,像雜草一樣具有頑強的生命力,但總是撐的那麼苦那麼累,逐漸的心裡開始抱怨,但又開始告訴自己,我不能抱怨,我得為自己的選擇承擔責任。心眼兒依然那麼小,才短短的三個星期,就已經讓我原形畢露了!

      讓我清清楚楚得看到自己離一個合格得領導人還差的太遠太遠。更讓我看到自己的修為還有很大的提升空間。思維狹隘,思考問題也總是看到我眼前的一面,背後的永遠看不到更思考不到。甚至都感受不到團隊也因此而買單。我以為所有的大事小事全部包攬完,不影響夥伴們的日常工作就對了。可萬萬沒想到的是卻讓他們收到的是覺得自己像外人。覺得不被關注,不被關心。面對這樣的心聲,我也一時無法接納,可又能怎麼辦?我也只有受著,逐步去修正,完善自己的言行舉止。因為我選擇了承擔不是嗎?

      我忘了❤里不裝人,裝事也沒用。這也是我最大的死穴。心裡能裝的人始終有限,人一多,心裡就裝不下了。以前心的容量就像自行車,只能載一個人;後面換成了一輛小轎車,能載3-4個人;又換成可麵包車,能載7-8個人;而現在需要換成一輛客車,裝下22個人。雖然難度係數不算太低,但心的容量擠一擠還是有的。

       先生說的很對,贏家這麼好的團隊都帶不好,真不知道什麼樣的團隊可以帶的好。想起先生在夜校時講到的帶人四步曲“教、帶、推、放”。首先第一步都沒有做到位,就巴不得放手。完全忘了,自己一路是怎麼走過來的。就像父母做了父母就忘了自己的童年和青春期了。

       夥伴們都在積極主動的解決問題,每個人進步都如此神速,團隊的素質今年不知翻了多少倍?這麼向上的氛圍卻被我帶的怨聲載道和壓抑。如果我依然掉在情緒里掉到問題里根本就看不到真相,反而活活的被“怨”死,自己卻連怎麼死的都不知道。他們更不會積極主動去承擔。❤被傷透了,自然不願意再打開❤去承擔了。這一切還是性格障礙惹的禍,性格的修煉和完善真的是一輩子的事情。

       感謝今天的這一課,我得好好學習怎麼做人!

再慢,都要往前走!

「盛世贏家林珊-用生命點燃生命的氣質女人!第205天」

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