4月份要突出重点、破解难题抓落实,在塑造工作品牌、形成工作亮点上下功夫。局领导班子成员、科室长、局属单位“一把手”4月份每天都要记工作日志,月底总结,寻找工作规律,提升工作能力。4月份尽量不开会或少开会,腾出时间搞调研、多协调、保落实。
重点工作如下:
4月份要突出重点、破解难题抓落实,在塑造工作品牌、形成工作亮点上下功夫。局领导班子成员、科室长、局属单位“一把手”4月份每天都要记工作日志,月底总结,寻找工作规律,提升工作能力。4月份尽量不开会或少开会,腾出时间搞调研、多协调、保落实。
重点工作如下: