从过完年，年初十就和张先森从老家回到佛山了。
一到这里，我就没闲着，每天都在招聘软件上投简历。
我投的简历情况
可以用“惨不忍睹”来形容我的情况，投了几百份简历，不是未查阅，就是已读不回。也有回复的，不是了解完情况被拒绝，就是直接加微信发位置，让我直接去面试。
本以为能走到面试的环节，至少能成功了一半。可结果就是辛辛苦苦坐车两小时，听她简单介绍五分钟，完了告知回去等通知。如果初试通过了，这两天会给我打电话再复试。
我的天呐，我只是应聘个销售工作，搞得我要考公考研样。不是我以貌取人，看看面试者的精气神，无精打采地，我就感觉这公司不靠谱。可想而知，结果就是我也没等来复试的电话。我后来反应过来，应该是当时面试时，我问的问题让她觉得不舒服了吧。呵呵
我一直都有听说找工作“35岁分水岭”，原来还没有概念，这几天我是真真切切的感受到了。说实话，我今年才32岁，还不到35周岁。但是也已经确实，感受到了年龄上的歧视。
国家前段时间，才刚延长了劳动者们的退休年龄，由55岁上升到60岁。可现在又面临着35岁已被工作单位嫌弃的状况，那剩下的几十年要怎么过。
35岁，正是上有老下有小，精力充沛，具有社会经验，正值打拼的年龄。可现实是，被大部分公司拒之门外。
再加上，我是女生的缘故。每次面试时，总是被一遍遍询问，有没有结婚？有没有孩子？会不会生二胎？我的天呐，要是换成男的，是不是就没有这么多事了。
我也不知道现在的社会，到底怎么了？招工的招不来人，找工作的找不到工作。AI时代的到来，应该是让人类的生活更加美好，而不是现在社会戾气太重，内卷的厉害。大家说呢？
