100天写作日更挑战(7.01-10.08)

【发起组织：D365早起星球】

【原创：白小鹿的第 10 /100 篇日更】

【标题:  如何对工作产生热情？】

【字数：1064】

        看到这个标题的时候，你此时内心想的是什么呢？对工作产生热情，不可能的吧，除非说你的兴趣就是你的工作，因为兴趣所以你会产生热情。我曾经也一度认为工作就只能是这样了，按部就班下去，怎么可能产生热情呢？所以我一直在找寻的是我的兴趣是什么？我好像并不知道自己最感兴趣的是什么，而这个兴趣可以变成工作吗？今天还和一位好友聊了几句，说她很喜欢很羡慕一个小姐姐的状态，还说我开始跟她有点像了，我连忙说没有吧，我很佛系的。她说的这个状态就是可以把兴趣当成工作,这是一件特别美好的事。

        从去年一整年忙碌的新岗位，到今年春节假期和疫情期间有了充足的时间停下来休息和思考。这也让我开始研究一件事，我到底怎么做才可以像对待我感兴趣的事情一样可以不断沉浸其中一两个星期的去做好一件事情。这产生兴趣里面都有些什么呢？后来我总结了六个方面：

一、有跳出舒适圈的意识

如果你感觉到自己处于温水煮青蛙的状态，内心是否有强烈的呐喊说：“我要改变这一切”。

二、提升你的认知高度

既然跳出舒适圈，那么接下来你就必须去改变以前自己的习惯，做好改习惯的准备。

三、打破自我，重塑自我的决心

我想要做的事情，我就要想尽办法做到它。

就例如我平时的作息规律，健康饮食，适当运动和学习这些看起来比较不错的习惯，我没有想去改变它，所以对我后来的新岗位其实变成了一种阻力。因为工作时长需要加班完成，自然饮食也不健康起来，不按时吃，饿了就先吃点零食。加班就无法早睡早起，作息也就混乱了，再加上可能熬夜。先接受自己的习惯，再去打破这些习惯，重新建立自己的新习惯。经过近3个月的尝试，我也算有了新的突破，现在处于初步重建阶段，仍需花时间继续巩固。

四、有一个高标准严要求的领导

当时来到新部门的时候就因为被优秀的领导折服，领导的工作态度和行事作风都非常的值得学习，所以当时抱着一种学习的心态而来, 希望有一天我也可以学到领导的皮毛就足以。

五、找一个适合你的成长环境

当你身边的小伙伴都在努力的时候，你不努力好像不合时宜，也好像格格不入。所以这是一个具有同侪压力的环境，会在你想偷懒时，鞭策你成长。

六、保持一个平和的心态

刚去新部门新岗位，和其他人比起来你肯定是个小白，那也不要灰心，每天给自己定一个小目标，去完成它。可能暂时达不到领导的要求，但是务必达到自己设定的要求。把领导给你的要求看成是一个长期目标，每一次的进步都会慢慢看到成长，不要着急，你需要花时间沉下心来学习。

历经2020年上半年对自己目前工作的一点点总结和思考，如果你对工作暂时还没找到热情，不妨也试试看，希望对当下的你有帮助。

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