昨晚线上头马会议，现任官员述职，网络异常卡，小伙伴们陆续掉线，又不停上线，相互backup，迎难而上。
作为俱乐部主席老母亲的我，着急的像热锅蚂蚁，但会后想想，这情境多么像我们这一届很特殊的官员状态？
记得我们19年11月底参与了睿思首次轰轰烈烈的官员竞选，并成功竞选了自己意向职位。我告诉会员们，我要带大家围绕“稳”和“家”实现“1+10+1”的目标。
然后，20年开春就遭遇疫情，线下会议暂停了…我们奋力启动了线上会议，是广州最早启动线上会议的俱乐部，是首次推出线上会议SOP的俱乐部，并保持了每周会议的常规化，且还加时赛了一场马拉松备稿！
我们由无奈到主动成为头马首届“云”官员。
接着又迎来了续费季的挑战，宾客参与积极性降低，说好的几位意向会员飞了…我们全力展开演讲训练营，成功招募到6位新会员，会员转化率是同期开展训练营较高的俱乐部，并激活了老会员续费。
在4月DCP还是5分情况下，落后小区其他俱乐部…而后我们商量让教育团队分工合作，一对一鼓励会员积极备稿，并成功在5月拿下了10分大满贯！最后上榜大区名人堂，获得主席杰出俱乐部！
期间我们经历了线上的小区和中区演讲比赛，还有线上会议各种bug，线上团建，首次线下团建…这对我们在任官员是非常大的挑战，我们一一扛过来了！
逆境成长，向阳而生！
我们这一届官员践行头马价值观：诚实正直，尊重他人，服务会员，追求卓越！
云官员们，感谢你们对睿思的投入和付出，你们如此卓越！[爱心]
黄埔睿思俱乐部，我们从来不掉线！加油！！！
