思考了很久，还是拒绝了同花顺和泰和网的产品的offer。可能是从网易HR给我的反馈开始，我几乎默认自己在产品策划方面没有天赋：没有那种天马行空让人热血沸腾的点子，有的是务实的全面的基本素质，所以从销售这个苦逼的岗位开始做起，或许是个不错的选择。

做这个决定的过程是痛苦的，和大头对着天花板想，对着A4纸写，对着空气指指点点，最后用这几个理由说服了自己。

1、工作要找最合适你的。这或许从面试时候面试官给你的反馈能够看得出来，阿里没有机会进入，网易群面被说不合适，去点评面试，初面讲做过的事情讲细节说的头头是道有理有据，等到二面问到你认为产品经理需要怎样的技能这种虚拟的问题时，居然挂掉了。虽然可以怪罪为自己没有准备，但是在毫无准备的情况下的第一反应或许最能体现你的气场合适程度。相反，销售只投了三个，拿到了两个，华为初面自然而然变成团队leader，进到终面可能是太过随意或者不够坚定，被刷了。在海康群面时非常开心，拿到的是一个即兴演讲的题目，反应非常迅速，几乎没需要准备就脱口而出自己的演讲，看到面试官一阵激动的交头接耳让我非常振奋，接着三天顺利地通过二面和终面，非常喜欢二面HR的爽利气质，也敬重终面老总的淡定气场，每一处都让我感觉这个公司对胃口。于是，告诉自己，干脆把最真实的自己呈现出来，让公司去选你，让别人帮你发现最适合你的。

2、行业未必能决定你的高度。这是针对目前的现状来说的。面对进不了阿里网易又想留在杭州的现实，剩下来的互联网企业显然都是正在创业和摸索的阶段，诚然是很好的锻炼、提升和闯荡的机会，但是对于我来说，去做产品，根据在网易实习的经验来看，作为初学者，能做的其实有限，会面临着很多想法无法实现，或者实现了却发现是一厢情愿的情况。尤其是很多小公司都是一言堂的情况，老大下了命令，下面的人一窝蜂去做，也只是在做一份赚钱的职业而已。我一项觉得自己还没有创业的智商和那样持久的热情，因为没有足够的阅历和经验去相信某一件事情是一定对的。因此，刚毕业的时候去一个创业公司，只不过是搭上几年时间陪老板玩一个游戏而已。而且当下很多优秀的年轻人一窝蜂扎进去做产品，很难说三五年之后会不会供过于求：毕竟有经验的产品经理都已经有经验了，有想法的产品经理正在涌进来，而互联网创业热潮消退之后，是否还会有这么多产品需要专门的人去管理？因此，现实情况下是没有一个适合你的互联网企业，因此，去安防行业，做技术销售，有完整的管理体系带着你成长，让你能够专心专意去提高自己训练自己，或许是最好的选择。

3、有陪你一同成长的人很重要。另一个让我下定决心去海康的原因是大头，去做技术销售，相当于和大头在一个行业，他懂技术，我懂行业和销售，两人至少可以互补互相帮助，同时公司离得也近，便于相互照顾。希望我能和大头一起在IT行业里共进退吧。

明确了这三点，还是没能让我甘心于放弃自己这两年多时间做的事情，离开互联网行业，离开在这里认识的许多人。是和小强夫妇聊天时，小强说，你是一个很务实的人，海康挺适合你。确实，自己在找工作前期，在考虑要去做怎样的产品，发现也就对农村电商感兴趣，其他的做阅读，做音乐，二次元，p2p金融之类，都让我觉得不现实，觉得自己天然没有这种小资的需求，所以在好产品实习时，也无法和昆儿一样，对“mono”之类的产品，发出真有格调这样的感叹。我的兴趣点永远都在简朴的坚实的东西上，比如自己动手修电脑，做一件衣服上，这些实际的手工的东西，让我觉得很充实，很有成就感。

小强又说，找到你做事情的驱动力。我的驱动力在哪里呢？大学，研究生做了那么多事情，讲座，实习，挂职，社团，驱动力都在于：我要做一个优秀的人。所以不停地尝试，不停地挖掘，希望自己能够变强大。但是具体的强大是什么呢？进入社会你要做很多具体的事情，哪一种具体的驱动力能够不断刺激你的神经，让你专注，热情，强大呢？

或许是钱吧？我们都哈哈大笑。我们都知道钱的好处，我们也都知道，只要努力，钱财都是水到渠成的事情，去计较钱的数量就会沦为低级。我们想象中的都是去追求精神上的满足，精神上的推动力，但是谁能具体说清楚这种让你觉得自己有价值，有动力的精神力量是什么呢？或者，对于你个人来说是什么？

我也说不清楚，期待能够在自己选定的岗位上，慢慢发现自己的兴奋点，找到自己职业上的内在驱动力。