看的是什么，识的是什么？——思想，要看到别人心里想的是什么，我们是不能立马就辨识出来的，但我们可以通过形象、语言和肢体语言去识别
我所在的工作岗位是兼职招聘新员工这块，短时间的了解一个人，我主要是从以下几方面
1、形象
我一般在面试的时候，是很在意这个人的穿衣和他给人的感觉是邋遢还是清爽的，如果这个人不怎么注重自己的外表，这样的人在工作中可能也不会很用心，如果一个人愿意把自己打扮的很精神，她在工作中也不会太差
2、语言
我觉得一个人行与不行，从和她聊天中基本是可以判断出来的，我在面试中经常遇到问非所答的人，这样的条理和逻辑都不清晰，说明她在前一份工作中并没有取得大的进步，这样的人可能就不会用了
3、肢体语言
在沟通中有一项研究说语言只占了7%，而肢体语言去占了55%，所以在第一次或深入了解的时候肢体语言也是了解这个人的一个重要判断
仅代表个人的心得，如果更深层次的认识一个人，哪就要从多方面，多维度了，要看和这个人交往的是什么场合、工作、恋爱、都需要从不同的角度深入了解
