张东辉，焦点初级第43期坚持原创分享第272天（2018.5.31）
因为姐妹园六一开园庆典，邀请我园去协助帮忙。
怕耽误事，我几天前就通知到了员工。
没想到，通知后有几个人来找我，说六一当天，家里孩子没人看，怎么办？
的确如此，她们有难处，不忍心让她们作难，可我也无能为力，实在没有好办法。
我知道，这是我一贯的优柔寡断作风，不像一个雷厉风行的管理者，我说不出“你自己想办法”的话，只好说：咱都想想，看有没有解决的好办法。
因为我的不确定，她们这几天一直在等我解决，可是，我苦思冥想，哪一个方法都不合适，不妥当。
下定决心，开晨会时，坦诚相待，说我找不到好办法，你们的困难需要自己解决，庆典结束后，下午安排有看电影活动，大家放下孩子，放下各种牵绊，好好放松一下，陪伴自己，过一个有意义的节日。
即便这样，今天还有一名老师找到我，说孩子实在没人看，我知道自己的恻隐之心已经遗害无穷，不能再让步了，就坚定地说，你必须自己想办法。
通过这件事，反思自己，以前遇到过类似事件，因为自己管理的没有界限和底限，表面上是为大家考虑，其实并没有给团队带来益处，一个人不去参加，就会为团队带成员带来涣散之心、不利影响，下次更难于管理。
再次，一件事的犹豫纠结，会消耗掉很多能量，当断即断，不能再优柔寡断，哪怕错了，也要迅速做决定，不过多内耗，把精力用在重要的事情上。
经历的越多，成长的就越快吧，不再纠结，不再烦恼，不再怕事，事来就面对事，有什么好怕的呢？
图片发自简书App
