朋友打来电话跟我诉苦，说是新找到的工作不顺心。
我陪朋友找了好几个星期的工作，一路磕磕绊绊，不过最后还好朋友找到了一家连锁母婴机构。
我陪她一起与HR面谈。我们谈好工资，并且双方讲好，试用期三个月，周休一天，工作时间早八晚五，中午休息一小时。试用期满后五险一金，上下午倒班。
朋友电话里跟我说，她被分配到市中心的一家门店，每天的客流量很大。
朋友说，那个店的店长看起来很不友好，她刚上班第一天，就被告知当天晚上盘点，不能五点准时下班。而且中午也没有休息时间，都是叫了外卖然后躲在柜台后面，十几二十分钟吃完了继续站柜台。
我问朋友：那你有什么打算，继续做下去，还是再换一个工作？
朋友说：我舍不得这家单位的五险一金，不打算离开。我要去找那个HR问清楚，说好的五点准时下班呢？说好的中午休息一小时呢？怎么一个都没有做到？这不是骗工吗？
我笑了：如果HR同意了，整个店里十几个员工，就给你搞个特殊待遇。中午大家叫外卖你可以回家吃饭，五点钟所有都在加班你可以按时下班。你想想其他人会怎么看你？店长怎么看你？
朋友没有说话。
我继续说：在职场，特别是新人，如果你不是紧俏人才，我只送你六个字：要么忍，要么滚。不用纠结什么。
朋友长长的叹了一口气，说：对啊！我怎么没想到这些？
我说：你自己再好好考虑一下。
说完，我挂了电话。我不知道我说的话朋友听进去了没有。
我朋友这几年来，始终没有找到一个称心如意的工作。不是工作累，就是加班，或者同事关系处不好等等，总之，她换工作的原因多种多样。
我曾经劝过她：人生有百分之八十的痛苦都来源于工作，但是如果你不去工作，就会有百分之百的痛苦来源于没钱！
换句话说，如果有一份清闲舒适、时间自由、一切都随你心意的好工作，那么这份工作为什么要留给你呢？你又有什么能力什么资格占有它呢？
陪朋友找工作的时候，我发现了一个很奇怪也很有意思的现象：人才市场里那么多招工单位招不到员工，人才市场里还有那么多求职者找不到工作。
这，是为什么呢？
唉！一句话，找工作真的好难。
