创业卡片，诚毅每日分享，2019·01·25第40期
每天早上6:30起床，开始写日更，让我有时间和自己在一起，独享不被打扰的一段时光。
公司年会在惠东虹海湾酒店召开，今年专门请了，明姐总教和张琦教练参加。在23号下午和晚上，短短三个小时的时间里，这两位顶尖教练高手，为我的团队带来了很大的冲击，让每个人都有收获。我们每个人都活在自己的固有模式里面，都有自己的，心智模式和舒适区，要想进步，就只有跳出舒适区。
教练技术确实很神奇，能让个人及团队在很短的时间里达成共识，完成目标。
在企业管理中，
“管事”容易造成公司的效率低下；
“管人”容易形成官僚的体制；
而“管心”则可形成一种聚合力的企业文化。
“教练”(Coaching)是一种改变受训者心智模式，激发其潜能，进而提升效率的管理技术，是提升领导力非常有效的途径。
教练概念于上世纪80年代末诞生于美国，过去30多年间风靡欧美，许多知名跨国公司纷纷采用，并将之作为提升核心员工领导力的有效手段。
近年来，心理学和行为科学的发展，让我们对人的心理和行为有了进一步的认识，而教练技术正是借鉴了这些领域的研究成果，从个人发展的视角出发，来认识管理和领导活动。
企业教练以人为出发点，通过互动学习方式，引导管理者在日益多变的环境中，实现角色互换，以培育有利员工发展的企业文化，并促进组织绩效的持续提升。
回到《波波来了》这个平台上，基本都是持续创业者或者是初创业者。每个创业者都会，面临着巨大的挑战和压力。如果，通过企业教练，这样一种有效管理技术的训练，能使创业者洞察自我，发挥个人的潜能,有效地激发团队并发挥整体的力量，从而提升自我素质和企业的生产力。
我的团队（波波来了深圳行业分会），绝大部分都受过企业教练的训练，有企业教练的天然基因，可以考虑，如何将这一资源，帮助到更多的创业者，快乐创业同时收获巨大，这是目前我在积极策划的事情。
