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随着工作的推进，工作进度和突发情况也能够及时跟上级反馈了。那么，工作流程是否合理，是否需要迭代，工作方法是否有可以改进的地方？从而更高效准确地完成工作目标。
这就需要对工作情况进行复盘和总结。主要是对工作数据和工作进度进行分析。这里要注意的是，工作数据和进度不理想的话，复盘的目的不是去寻找问题和原因，而是要去寻找差距。比如工作进度缓慢，未达到预期设定的标准，这个时候并不是要去寻找原因本身，是同事不给力，还是其他原因导致。而是要思考距离能够完成预期设定的标准，使工作进度能够正常甚至超过预期，需要做些什么？也就是还有什么地方是可以改进和优化的。寻找解决问题的方式才能够把问题解决，光找原因并不能解决问题。
通过对工作进行复盘，能够让我们及时发现那些影响效率的原因，从而去摒弃这些低效的方法。复盘最大的好处是，在这个过程中，能够去发现做的好的地方，以及不足之处。对于做的不够、不合理的地方，可以不断地对工作流程进行优化和迭代。而那些可取之处，也可以通过梳理和总结沉淀成能够通用的方法论。
