1.老板给我的感觉是爱发脾气，又分青红皂白的骂人，很凶。
2.老板令我气愤的是在当众人的面前骂我。还经常性的用那个不耐烦的语气说我。老板令我不爽的事，没有一句话和平的语气对我说话，老板让我厌烦的事，动不动就打电话，来问你骂你，不管你是休息还是上班。 老板让我憎恨的是她很凶，很霸道，很不讲道理。 老板让我瞧不起的是她经常不分青红皂白的骂人，还有她那烂脾气。 老板让我鄙视的是，她自己一直说她自己公平，但是我认为她一点都不公平，一点都不公正，她也非要说自己公平公正。 老板让我厌恶的是，她没有详细了解事情就去骂人，还有那个坏脾气。
3. 老板让我伤心的是，每一次评选优秀什么的我都是落选的，就让我很失落，我失望的是，你主观去评优秀，每一次都是没有我的。
4. 我担心的是，我的一辈子也就这样子了，一直都是一个生活在最底层的小职员，一直都是这样，我害怕的是我永无出头之日，永远都是听别人的使唤。
5. 我想改变老板的是，她的心情能平和一点，能公平一点，能公正一点，能看到别人的付出。我期待老板的是，至少我也有一次评上优秀吧，我需要老板的事。当我做错了事情，她可以很平静的跟我说，也不要说当众说我就这样水平，什么都不会。 我渴望老板对我的是和其他同事一样。可以和平的讲话，可以不会说我，她讲什么我都不理解。
6. 我觉得老板应该做的是，平静的心情，看到别人的付出。信任同事，7对别人提的意见接纳，对他人也不要破口大骂，对一个团队也不会去破坏同事之间的感情。应该是要有凝聚力，应该要团结起来。 老板不应该做的是，随便的发脾气，随便的变脸，随便的黑脸，随便的否认别人的意见，随便的大声讲话。
7. 我应该做的事或对待事情要积极一点。太过胆小了，我应该做的事放胆的去做。不要什么事情都畏畏缩缩的。连大声讲话都不敢。我应该去。看到积极的一面，应该努力的去工作，努力的与同事交流沟通。 我不应该做的是。有时候偷工减料，有时候对待别人发脾气。有时候消极的对待别人。 我不应该的是有什么竞争性的工作一律不去做，什么事情就是躲避。
8. 我和老板发生了一件事情就是上面的领导叫我出去学习。但是我部门的领导，老板就当没事发生，她说我自己去调班调不了班就不要去好吧，他的这件事情这样回答，这件事情的回答让我感觉是对我一点都不重视。我在这件事情，就感觉到我是不被重视的。不在重要的位置，也一点都不重视我。我很期待老板在事件中。她能帮我安排假期给我出去学习的机会让我有有提升自己的机会，如果老板。如果老板这样的反应，那我就很快很开心，我就感觉到我是被重视的。
