2019-02-21

【文与故事】

聪明的人有一种能力——在冲突和矛盾中寻找智慧可能,还有一不小心把真相说出来了,让员工吃草还想培养员工狼性?只能说呵呵呵。

一个宿舍 阳台没有,晒衣服都不知道在哪晒,员工的需求不被看见(员工私下情绪大,老板没有照顾好员工,那么员工怎么服务客户,这个先后的逻辑,难道管理者不知道,变成菜市场一样热闹并不是好事的),逾越《劳动合同法》的规定,可以去劳动局申诉了,她们的基本的权益没有得到保障。

然后对方说,我给你需要的,我这么做都是为了你好,为了找安全地方,我做了什么努力(一盘馊掉的菜,不断添加八角和香叶,不断用酱油掩盖,不如晒晒太阳,员工要的是什么呢?)

如果管理者还是:我是你老板,为了你好,你还不识好歹,没有听取员工的意见,典型的#方向不对,努力白费#。

有人私下和我聊,其实蛮佩服你的,可以这样做自己,那么真实表达,我还是胆小的,怕别人嘲笑 看到小孩放鞭炮也不敢靠近。

我:"噢"一声,这个嘛,看怎么玩,如果是我,看到放鞭炮会主动和他们玩啊(有一次和师兄的两个孩子去海边 我释放自己,投入和他们玩,她们能感受到那种能量,最后说,你不像大人 像个小孩。童言无忌,侧面说明,和孩子玩耍,我做到位了)

小时候和小伙伴把鞭炮放在牛大便里,一炸喔噻,牛屎 飞起来了耶 哈哈哈。

我又不吃别人一粒米,任性放肆地本色活着呗,能静能玩。

国外的人,有冲突那就彼此解决 大家有分歧,有不同品味的观点,尊重自己,尊重别人。

而中国人是有冲突回去找妈妈和爸爸还有其它的关系,领导什么的,我是你领导呀,服从领导是你的天职,如果领导也有错呢?那就给面子和台阶,私下里说。

现在知道和男人一样思考了 问目的是什么?对我方有什么好处呢?SWTO分析。

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