谁的职场不委屈(一)-人言可畏

        职场的故事,我准备讲一个系列。今天的第一个故事,是关于我自己的。

        大学毕业那年,冲劲十足,觉得一定会在职场大展报复。进公司以后,周围清华、中科大、浙大等毕业的同事不少,傲气一下子打下去了很多。深圳这个地方,最不缺的就是努力勤恳,这不算什么优点。只有不努力的人,才显得格格不入。就像鸡汤文里说的一样,比你优秀的人都还在努力,你有什么资格懈怠呢?其实,正常情况,大家起跑线一致,拼的其实是情商——就是学校里老师没有教给我们的东西。你是否合群?是否有领导力?在领导面前是否懂得适时低头,恰当坚持?我所在的职场群体,做事的能力都差不太多,区别是在做人。也许一点点的小事,就会成为你的滑铁卢。

        有一次无意间,从结构课听来的消息,说我为了上位升职,阴了另外一个女孩子,但并无事实佐证。这是无中生有血口喷人的事情。那段时间,确实是有个机会,很久以后才知道据说高层在考虑从我们俩中挑一个出来,而且连周末邀请同事来我们家玩,别人看了我们俩各自的画本,连能力优劣都做了评判汇报给高层。这个女孩儿,跟我还是室友,我们一起合租,上下班都一块儿,感情甚笃。毫无疑问,因为能力的原因,我上去了,另外那个女孩子失去了资格。于是两个人就这么产生了隔阂,甚至因为不知从哪儿来的流言,焦不离孟的友谊也渐渐淡去了。我相信到现在你应该看懂我的意思了,职场的水,很深。同事之间的友谊,也不要太当真,不然真的伤人伤己。

        还有个小事儿,关于我的同事。新员工,妹子一枚,公司那会儿是没有食堂的,员工都定快餐。很多人一起定的时候,小餐馆会送一桶汤。那天中午,照例大家排队去打汤,隔壁部门一个老员工忽然跳出来对我同事说,“这桶汤是我们的,你不能打!”在老员工面前,一个职场新人确实显得孤立无援又很没面子。当时很生气,大家都是叫的同一家外卖,一起送汤是老规矩了,汤是小事儿,关键丢了面子。我这个自觉被欺负的女同事咽不下这口气,回去发了一封措辞严谨,抑扬顿挫,站在道德制高点的邮件,抄送了一大片人,她自己还没认识到犯了忌讳。直到当时一个领导来到她面前,笑嘻嘻的要求她把邮件再发给他一遍。后来才知道公司大部分人都传阅了这封邮件。于是,这个女生厉害的名声也就传遍了公司。 别忘记,职场,其实真的是人言可畏的。

        像刚才那两个小故事之类的事情不胜枚举,工作中常常发生在我们身边。守好自己的本心,不要光埋头看路,请一定记得要抬头看天。尤其是刚毕业进入职场的孩子们,做好自我保护,做好自我经营,千万不要太关注自我,放下你的骄傲,和周围的领导同事打好关系,路会变得好走一些。因为你不知道你什么时候无意间播下的种子会开出惊艳的花来。在你需要那关键的一票的时候,会带你给惊喜。

       没有伞的孩子,才会努力奔跑。

      

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