周日，本着初生牛犊不怕虎的冲劲，开了第一次教练式共修共创体验营。本次的主题是：探索生命的平衡，运用得 是人生平衡轮这个工具，结合每个人的分享，看见自己，照见别人，互相赋能。
这次活动，全程参与的伙伴，都觉得有非常大的收获。
现在，虽然我们都会去学很多课程，但很多时候学了就学了，学了后到底有没有让自己改变呢？我们不乏学习的资源，也会每天学点东西，但仅仅只是输入，没有把内容进行整理，学习得效率也是不高的。
而共修的模式，就是大家在一起就一个话题进行练习、分享、讨论，在一个安全、友善的每个人都是场域里的主人，每个人都可以通过表达说出自己的想法，自然流露、真诚分享，每个人都被看见、被倾听，也给别人赋予力量。
下面简单说下共修的一些思考：
1、关于人数。考虑到每个人都需要去分享，一次两小时的共修可能6-8人是比较合适的，
2、冥想。在开场时，为了创建更好的场域，需要一段冥想，让每个人放松下来、平静下来，才能更好创建开放、舒适、安全的场域。
3、关注到场上每个人的需求。这个是我需要多去练习的。
4、控制时间。这个其实还是挺难的。每个人分享的时间有长有短，还是挺难要求大家都说固定的时间的，但希望总的时间不要超出太多就行。
5、流程的设计。这个是需要不断去完善的。
困扰我的是：
1、伙伴的来源。我需要让更多伙伴来体验共创的价值，但这伙伴从哪里来呢？
2、我对于共创共修的主题的设计。我现在还是免费体验的模式，怎么让这些体验的伙伴愿意花时间沉浸下来呢？
共修共创是一种体验的模式，现场的体验感和之后的回听，绝对是不一样的。共创共修的价值，也就是在当下的时间和空间里，每个人从心底里流淌出来的，最真实的、最直接的声音。
因为真实，才会更好看见自己，也可以看见别人，别人也是自己的一面镜子。
目前，我的计划是，开8次体验营，让更多的伙伴能够体验到共修共创的模式，帮助大家认识自己、发现自己，看见关系，让自己的生活更加美好。
现在，可能就是凭着一腔热情在做事吧。那就趁着这个热情，去做就是啦。
