面试答题要解决的是层次问题。
答题时要有公务员的思维,公务员的思维就是要调动各方力量。回归生活与工作的意识,绝不单打独斗,调动多种行政资源共同应对。
简单问题要复杂处理。三种分层方法,需要分表态,处理,反思三步处理环节。
设不同情况依次处理,要摆平所有人,摆平所有事,找出涉及的所有主体和问题,依次带入场景,按照处理步骤分层,按时间来解决问题。事情太多就要善用推迟,请假,协调,加班。
面试答题要解决的是层次问题。
答题时要有公务员的思维,公务员的思维就是要调动各方力量。回归生活与工作的意识,绝不单打独斗,调动多种行政资源共同应对。
简单问题要复杂处理。三种分层方法,需要分表态,处理,反思三步处理环节。
设不同情况依次处理,要摆平所有人,摆平所有事,找出涉及的所有主体和问题,依次带入场景,按照处理步骤分层,按时间来解决问题。事情太多就要善用推迟,请假,协调,加班。