今天继续分享的是《高效能人士的七个习惯》当中的第三个习惯“要事第一”。
【思考】
1.在我们目前的生活中，有哪些事情能够彻底的使我们的个人生活得到改观？但一直没去做？
2.在我们目前的生活中，有哪些事情能够彻底使我们的工作局面得到改观？但是我们还是一直没去做？
【走进作者】
前三个习惯之间的关系：
习惯三——要事第一是“积极主动”和“以终为始”这两个习惯的具体实践。
“重新认识三大习惯”：
习惯一告诉我们，“我们是创造者，我们控制着自己的人生”。
习惯二，这是告诉我们关于第一次的创造或者智力上的创造的习惯，其原则基础是想象力和良知这两大天赋。
习惯三是关于第二次的创造或者体力上的创造的习惯，是对前面两个习惯的实现、执行和自然流入。
【深度分析】
关于提高个人效能的方法，总结概括为：左脑进行管理，右脑进行领导。
“那我们如何提高个人效能呢？”
1.独立意志——这是有效管理的先决条件
2.我们需要分辨轻重缓急与培养组织能力
3.别让琐事牵着鼻子走
4.勇于说不
“其实这与叶老师的时间管理，删除不重要的事情，是一一呼应的”
5.确定六大重要标准：
和谐一致、平衡功能、围绕中心、以人为本、灵活变通、便于携带
6.自我管理四步骤：
确定角色
选择目标
安排进度
每日调整
7.付诸实践
【我的思考】
现在我也是会每天利用早上的时间来去写我的晨间日记，梳理出我今天需要做什么事情，那三只青蛙是我必须要去做的，然后会根据列出来的事件进行归类；
每天我会腾出专门的时间，用简书或印象笔记来写我的反思日记……
很庆幸我加入了一项能时间管理这个大家庭，因为在学习了一项能以后我对重要事件的分类更为清晰！
叶老师的反思＋计划＋行动，我认为是高度的概括了高效能人士的七个习惯当中的要事第一以及我们付诸行动！
忙就来学易效能时间管理……
【金句】
1 .一旦确定了人生的方向 ，我们就应该对自己进行有效的管理，让生活与设想一致。相对于自我领导来说，有效的自我管理所涉及的大都是左脑所擅长的能力：分解、分析、排序，具体运用，以及在规定时间内完成任务的……
