一、

曾在知乎上，看过这样一句话:"性格内向的人，以后大都很成功。"

那段时间，我总会因为这句话而暗爽。性格内向的我，在社交中，总被牵着鼻子走，现在

总算咸鱼翻身了吧。

"我内向怎么了?说不定，我以后比马云还成功呢!"听到这句话时，舍友“扑哧”一声，没忍住大笑起来。

我没好气，给她使了一个白眼。看我认真的神情，舍友终于承认了:"没错，你这么内向，以后一定会出人头地的。"

随后转身就溜了。

"你跑什么?"我一脸生无可恋看着她。

"我愧对天地良心，撒了弥天大谎，要忏悔去。"舍友做了个鬼脸。

我原地石化。

 - 2 -

"你说内向的人，成功的机遇，真的比活泼的人大吗？"我不紧不慢打出几行字，询问正读心理学研究生的学长。

不一会，电话响了。我一瞥，是学长。

他给我讲了一个故事。

小黎是本校N专业的学生，他的梦想是到J企业工作。

有一年，校企合作，J企业来校园招一个创业团队，听说这种机遇每三十年一遇。由于报名人数居多，大家实力相当，难分上下，企业左右为难。

最后学院费劲苦心，想出了一个方案:举办一个团队竞赛，胜出的那一支队伍，将被企业录取。消息一出，轰动了整个Y系，人人都争先恐后找学霸组队。

小黎是Y系出名的大才子，在系部，没少被系主任当着校长的面，提名夸奖。专业学得好不说，别人15岁时，便精通了三国语言，曾拿过几所名校的录取通知书。

至于最后，屈身选择了本校，原因也是超任性的:因为家离学校近。

竞赛那天，一个小小的会议中心，塞满了学生。却迟迟不见小黎的身影。

"他是不是傻了?这么重要的一个机会，说放弃就放弃的，他不是一直很喜欢这个企业的吗？"小刘窃窃私语。

直到竞赛结束，回到宿舍时他们才发现小黎一直趴在桌子上抱头大哭。泪水流满了整张书桌，小黎眼睛红肿得出奇。

大家一时傻眼了，一番询问后才知道:根本没人找小黎组队。小黎性格内向且高冷惯了，哪会主动去找别人组队?

眼睁睁看着有实力的人都已经有了队伍，而自己急得团团转，却无可奈何。

最后不得不，放弃这次梦寐以求的机会。

- 3 -

小黎现在严重怀疑自己的能力，以及大家是否根本没有把他放眼里。

一旁的宿友傻眼了:"我们并没孤立你，只是认为，你有了更好的团队而已。你又没表态，一直不敢高攀。"

这时，小黎肠子都悔青了:为什么不早点将想法说出来?为什么没早点和大家建立良好的人际关系?

看着自己梦寐以求的事业，悄悄从身边溜走。那一夜，小黎彻夜未眠。

不知道是谁在背后煽风点火，说企业在未来十年之内，不会再招人。一夜之间，他长出了很多白头发，整个人都颓废了。

换谁，谁不颓废?

梦想曾经慢慢飞到你的面前，你却抓不住，只能眼睁睁看着它飞走。并且，它也许不会再出现在你的生命中。

可是这能怪谁？只能怪自己。

要知道在这个事事讲究合作的社会，情商比能力重要多了。

- 4 -

在对小黎无限同情的同时，我想起了这样一个故事。

小希是G企业的骨干人员，为人老实结巴，一心想着如何如何工作，两耳不闻窗外事。

而小俊为人能力差强人意，可别人情商高，无论在哪，都能跟同事打成一片。

有一次，老板生日开了个派对，邀请他们到家中，一起庆祝生日。一到家中，小俊嘴巴可甜了，又是夸老板品味好，家中风格高贵，典雅。又是夸老板娘，贤惠漂亮，似极了一线当红女明星。

老板女儿聪明又可爱，将来一定是赫赫有名的才女。甚至连老板家中的猫，都被夸有灵性，老板眼光好。

老板被逗得乐呵呵的，整晚笑得嘴巴合不起缝。

- 5 -

小希画风就不一样了。

整晚苟不言笑的。处处摆出一张臭脸。在切蛋糕时，他还跟老板讨论项目的事情。老板目前显然不想谈论工作，他非得跟在老板身后，追问这，追问那。

老板大怒，虽然脸上不说，心里早就对他嗤之以鼻。

几天后，老板随随便便找了个理由将他解雇了。他还特委屈，四处跟别人说老板有眼不识泰山，屈才了他不说，还不留住他，这样的公司，一定快倒闭了。还特巧，这件事不久传到了老板耳中。

老板大怒，和同行的朋友吐槽这件事。

一时间，小希成了整个行业的烫手山芋，大家避之不及。小希只好换了个城市，换了个工资低，条件差的行业谋生。

说实话，相比于能力，情商真的非常重要。

要知道，现在市场根本不缺人才，缺的是能力和情商都并重的人才。毕竟在这个互联网时代，要想获得一门手艺，实在太简单了。

只要花费的时间足够，二十多个小时后，你就可以简单获得一门手艺；一万个小时后，你就成为了精英。

而情商呢？实在太难得了。

- 结 -

江山易改本性难移，真正彻彻底底改变一个人，也许要花费一生的时间。

老板都很忙，不会花费时间去教一位员工，怎么样做人。

所以，我们，想要做好一件事，首先要学会做好一个人，等你踏踏实实征服了自己，想要的一切都会慢慢到来。

你这么优秀，千万不要让情商毁了自己。