管理层工作核心
管理者,管人的方法其实就是沟通!-》帮助店员改变不良行为和心态!帮助他们提高综合能力!从而使营业额得以提高!
管理不但要有看出问题的能力.还要有指导能力!管理如果想要店员更好的帮助,就有多注意日常店务管理的基本工作!日常工作流程!
管理层不要总是坐在美容间收银台及沙发!你要走出来用你强于别人的技能做标准化服务榜样!如果管理层都不知道怎么做,怎么要求别人,怎么指导别人,怎么保证销售业绩达成!
管人之前先自管
管理层每日工作重心
1-时段跟进-店员在岗期间的分时段跟进、内容有关销售任务完成、销售技巧、方法运用,销售激励!
作为管理层!你管人的前提就是为了销售!在销售面前你一个人的力量是有限的!团队的力量才是无限的!