管理层工作核心
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管理者，管人的方法其实就是沟通！-》帮助店员改变不良行为和心态！帮助他们提高综合能力！从而使营业额得以提高！
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管理不但要有看出问题的能力.还要有指导能力！管理如果想要店员更好的帮助，就有多注意日常店务管理的基本工作！日常工作流程！
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管理层不要总是坐在美容间收银台及沙发！你要走出来用你强于别人的技能做标准化服务榜样！如果管理层都不知道怎么做，怎么要求别人，怎么指导别人，怎么保证销售业绩达成！
管人之前先自管
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管理层每日工作重心
1-时段跟进-店员在岗期间的分时段跟进、内容有关销售任务完成、销售技巧、方法运用，销售激励！
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作为管理层！你管人的前提就是为了销售！在销售面前你一个人的力量是有限的！团队的力量才是无限的！
