昨天看到一篇《孩子是中国最大的奢侈品》的经济学分析文章，是何帆老师写的，里面提到了中国的奢侈品，既不是路易威登皮包，也不是法拉利跑车，而是我们每个家庭里的孩子。
从经济学的角度来看，在北上广深，养孩子确实是不经济的一桩赔本买卖，爸妈投入的抚养成本、机会成本远高于老来得到的现金收益、非现金收益。即便现在不是全面开放二胎而是鼓励自由生育，现在大城市的人也不会拼命生娃了。
作为一个接受过20年的中国最好的基础教育和高等教育的职场妈妈，如果我把花在孩子身上的时间、精力投入在个人职业发展上，更多的男性上司铁定是要闪开的，职业阶梯的攀升一定是火箭式发展。
就像当年我们初中、高中、大学考试的年级前五名，都是我们女生包圆一样，尤其是在北上广深这样的大城市，职场男人和女人几乎没有工作量和能力的差别，也就应了那句俗话，女人当男人用，把自己活成了心中的男神。
罗胖说的好，成本不是你为一件事支出的费用，而是你选择这件事而放弃的收入。
高质量的教育，不是送进一所国际学校就万事大吉的，不是一套学区房就一劳永逸的，0-1岁孩子的健康基本知识、1-2岁孩子的智力启蒙、2-3岁孩子大动作的引导、3-4岁孩子习惯的奠基、4-5岁孩子绘本的选择、5-6岁孩子升学的提前准备，这都还不说衣食住行的购买行为，这些达到最基本的就够了。
书籍的选择、玩具的选择、节假日安排、生活习惯的引导、科学知识的解答、接人待物的教育、体能锻炼的安排，这些统统都不是花钱都能解决的问题，因为任何一个选择，都是妈妈大量知识积累、认知导向和信息决策的结果。
比如4岁你是给他买斗龙战士的手环还是超级飞侠的模型，还是玩熊大快跑的游戏，这么一个看似弱智的选择，你都要自己看过动画片，知道人物剧情、故事梗概，然后判断哪个更合适。
你肯定说，你管的太多了，那么好吧，放养，很多所谓的放养都是自己没有决策能力和知识储备的借口，如果孩子怎么都行、玩啥都OK，那这几乎是商家最喜欢的局面，孩子成长不可逆，尤其是在他没有决策力和识别力的时候，尊重孩子但是不遵从不合适的选择，应该是理性的养育原则。
经过我长期的陪着看剧，我才知道《熊出没》有点暴力，要少看；《超级飞侠》很正能量、《变形警车POLI》讲了很多交通知识要多看;决斗类游戏过于酷炫，要少玩。这只是一点点，光这一点都是需要一个妈妈，在上班的时候看看淘宝，在会议间隙看看家长群、在出差路上下两单绘本。有这些时间，我们能多专注下项目进度和领导的情绪，有这时间，我们能下了班任性加班把60分的投标方案做到90分。
然而真的是这样吗？为了钱和职位，我们就该在孩子身上少花时间？
我觉得，并不是。
这只能是一个价值观选择和低水平勤奋的问题：
l 孩子阻挡了你的职业晋升？你看看多少丁克也没见得当高管，就知道了。
l 孩子让你无法专注工作？你看看很多没孩子的职场女性花在化妆和购物的时间就知道了。
l 孩子让你不能加班？你看看晚上7点后，公司里多少看视频不回家，冒充加班的男人就知道了。
l 孩子让你每周少工作20小时？你看看多少职场男性下班在公司茶水间聊天、笃悠悠吃着饿了么外卖就知道了。
养育孩子的时间精力，可以挣到更多的钱。这只是我们习惯了想成功就必须加班，必须忽视孩子而关注自我的老认知造成的。
养育投入和职场晋升始终是对立的，非黑即白楚河汉界的？并不是。
如果有的选，我想呼吁更多的职场妈妈，选择提高8小时工作效率（这意味着你工作状态走出舒适区，改掉自己各种低水平勤奋的毛病），继续投入给孩子更多的时间：
l 研究教材选择给孩子好书，
l 研究旅游攻略给孩子好见识、
l 关注孩子心理给孩子好童年，
l 知晓科学知识给孩子好认知。
养娃费神费钱费时间，但是却让我们获得了爱和宁静，这不是一笔经济学账能算的清的。
人和动物的最大区别，就在于明明知道，却还要做，剩下的就是各种平衡和解决问题而已了。
