姑娘,别让形象拉低了你的能力

“据统计,给人的第一印象,55%体现在外表、穿着、打扮,38%的肢体语言及语气,而谈话内容只占到7%。所以,形象问题在人际交往中,至关重要。一个人形象的展示,就是生活态度的展现。展现出合适的形象,也能提升自己的自信心。

朋友是一家互联网企业HR负责人。前几天和她聊天,聊起女性形象这个事。她谈起了前阵子公司招聘女助理的事情。来了一些女孩子面试,其中有几个,让她印象深刻,但并非都是好印象。希望这次的分享能够给大家一些提醒和建议。

慵懒收纳术第二十九期

形象整理

01

A姑娘来面试的时候,把整个公司都震惊了。浓妆艳抹,脸上涂了厚厚的一层粉底,黑色的眼影和假睫毛加上深色口红,穿着时尚,踩着恨天高。一进门,浓烈的香水味道充斥了整个办公区域,恨天高的鞋跟敲击在木地板上,嗒嗒作响。

朋友说,面试的时候,A姑娘的浓妆,让她很不适应,以至于让她忽略了姑娘本身的能力,简单问了下问题,就草草就结束了面试。

02

B姑娘是个北方姑娘。面试B姑娘的时候,她的形象就让人略有不忍。半条胳臂和脖子下面都是刚愈合的大片的疤痕,粉色的愈合皮肤对比被晒得略黑的皮肤,显得格外让人触目惊心。B姑娘面试时候,也讲述了自己初来上海,遭遇了车祸,租房又被骗等经历。

朋友说,B姑娘的遭遇让她很同情,倔强的她也应该会是个好同事,但是她在形象上应该对自己稍加修饰。大片的伤疤能够获得面试官的同情却不能给专业能力加分。

不专业的形象,外加专业技能也有所欠缺,最终,面试没有获得通过。

03

C姑娘是个“女汉子”形象。来面试的时候穿里面穿着睡衣,外面披着一个外套,搭着带破洞的牛仔裤。不仅穿着随意,头发也散乱披着、素面朝天,脸上还有毫不遮掩的痘痘和痘印,加上她略黑的肤色,显得很邋遢。

朋友面试的时候,也问起她,“平时不化妆打扮吗?”“很少,都比较随意”,C姑娘大大咧咧的说。毫无疑问,大大咧咧被她当作优势,却被面试官认定为不谨慎,最终被拒了。

04

与上面3位姑娘不同的是,D姑娘是个相貌普通的姑娘。来面试时候,正值闷热的中午,顶着30多度的太阳来到公司。她一身端庄的职业装扮,虽然被汗水打湿,仍然精致的化着淡妆的脸庞,让人眼前一亮。

面试的时候发现,D姑娘的工作经验稍微差了一些,其它能力也只是中规中矩。但是D的第一印象打动了面试官,外加自信的谈吐,最终让她获得了工作。

出门前将形象整理得体是一种积极的生活态度,是热爱生活的表现,既是对自己的尊重,从礼仪上来说,也是对他人尊重的表现。

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