拉练得主要目的之一是培养人的坚强意志，挑战自我极限。
而人与人得身体素质，心理素质差异，在相同任务强度得不同表现让我有了许多新的感悟。
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将拉练活动中得行为映射到工作中来看。
工作中有奋力向前者，有拖拖拉拉游戏者，有力不足心乞求帮助者...
先进者出于团队意识扶持落后者向前得同时，落后者也在拖累先进者得脚步。
每个人都有工作压力和生活压力，落后者你的轻松来源于你的书包（压力）有人帮你背，帮你扛。在这个同时他们（先进者）也在承担着更大得压力。
在家庭中也是如此，你的轻松是父母一直在为你遮风挡雨。
人力有限，你我如此，主管如此，经理也是如此。谁都有无可奈何得时候。
一个团队如果都是落后者，终其（先进者）之力，也是无法拯救所有人。
有人讲团队内部和谐互助，荣辱与共。
但是在生存压力下团队是需要不断淘汰落后者吸收新鲜血液才能更加强大。
丛林法则讲:物竞天择，适者生存。
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怎么算团队，并不是说你入职了就是团队得一员，要有危机意识，你在团队内是否拥有自己得核心竞争力？是否不可替代？你要明白你在团队得价值是什么？
如果你在团队里毫无价值可言，那么团队给予你帮助得意义何在？
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有句话叫做与与凤凰同飞，必是俊鸟，与虎狼同行，必是猛兽。
一个团队是由优秀得人与优秀得人一起组建。
团队是在一起向着一个目标不断发力，相互鼓励相互学习向前。
像狼群一样。
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天助自助者，将希望寄托在他人或团队身上都是不可取得。
我们要坚持不断完善自我，以希望可以走的更加长远。
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