昨天，温习了内感官部分的内容，今天上班去车间的检验岗位帮忙，突然发现这个岗位的人最适合的是内视觉的人，发现这个岗位的员工干脆利索，眼光明亮，随时监控着操作台面的状况，并且对配合她这个岗位的人也是用眼光清晰的知道什么时候要递货，什么时候要塑封，什么时候要停止，对周围的人资源和空间资源，包括时间控制都做的非常到位。终于明白为什么前期招聘的几个不能适应。原来内感官的知识还可以用在招聘和人力资源方面啊。
这给我很大的启发，我开始思考每个岗位最适合的人是怎样的，如果提升需要训练哪些方面。
非常感谢NLP在我有巨大压力的时候常常让我看到希望。
