慢慢的，我养成了写写东西的习惯，也正是因为偶尔写写东西，让我在最近，突然意识到思考是一件多么重要的事情。
在这个世界上的大部分人，其实缺乏思考能力的，或者讲缺乏系统性思考能力的。比如说，我的父母，现在会越来越发现，由于他们几乎大半生都生活在农村，对于一件事的思考能力非常匮乏。他们往往会受到所接触的环境影响，内心变得浮躁而缺乏观点，容易受到外界的一句话，一个行为而影响到自己的判断和选择。
其实大家都会说人生最重要的不是在努力，而是在选择，努力的方向错了，即使再努力，最终也会竹篮打水一场空，停留在原地。想想自己，发现以往自己对于一些人生的判断是多么缺乏理性的思考，以至于处于现在的状态。
那么为什么说思考是一件多么重要的事情呢？我可以通过最近自己模拟琢磨的一个场景跟大家分享一下。故事是这样的：
上个星期，我面试了一家创业型公司，跟VP聊的很愉快，其中他问了我一个司空见惯的问题：“你期望的薪资是多少？“我的回答是：”上家公司我的薪资水平是14k；如果来到咱们公司，执行岗位的话我期望是12k以上，如果是管理岗，正如您所说的14-20k，我期望14k，如果公司能够给的更高，当然也是很开心的。“
我们不去纠结这个回答是否好或坏，你觉得VP接下来会问什么问题吗？实际上，VP后来没有去问，而在我一面结束后，我脑子里面一直在想，这样一问一答的形式让我觉得有点不舒服，好像不带任何感情，是不是可以扩充性的去聊，比如说：“你觉得你现在适合什么岗位？这两个岗位我们都招。“这个问题如果一旦提出来，其实是有点水平的。第一：相当于把岗位的选择权力，踢回给到了面试者，面试者设置了一个”坑“，让企业方做选择，但企业方也可以完全将这个”坑”返还给面试者，反而用于考研面试者的自我定位，如果回答的好，说明面试者具备思考能力的，如果面试者回答以主观想法为主，那么，就能看到面试者隐藏的性格和思考能力。
这就是一个简简单单的案例能够去体现思考是一件多么重要的事情，我们不要去急着想要得到心目中的那个结果，想要得到那个结果会让我们的思考变得狭隘。思考上，我们可以更宽广更深远一点，但行为和动作必须指向结果。
另外，对于任何一件事情，我们除了强调思考能力的重要以外，还需要具备系统性的思考能力。系统性的思考是一个常年累月，不断积累的过程。跟我们的性格，经历，三观有关系。你对一家公司是如何认知的？你如何看待公司内的团队合作？你觉得你这一生活着的意义是什么？你怎么定义好你的一生？这些从小到大，从个人到团队，从时间维度的一些问题，是我们有认真从各个角度去思考的吗？至少我以前没有，没有认真的去思考过，每次总会被来自内心的惰性打败掉，没有穷尽自己的思考，这就是认知壁垒。因为如果再继续想下去，我会很痛苦，来自未知的痛苦，来自内心的煎熬。但是认知的突破是无止尽的，此时此刻你选择了放弃，那么你始终处于自己的舒适圈，以至于说活做事全部按照已知的认知——经验，但往往这种经验会伤害你，伤害的是你的未来，你也就因此而停滞了，也就是通俗意义上的瓶颈期。
我期望未来自己能够持之以恒的去保持自己思维的活跃，不断的锻炼自己的系统性思维，穷尽自己的思维，扩充自己的认知。在这里，缅怀一位我敬重的人——袁隆平爷爷，他就是这样的一个人，很可惜老人家于2021年5月22日13时07分与世长辞，国士无双。
