后发制人

在商业竞争中,如果我公司的实力明显强于对方公司,无论是竞争合作方或者占领一个区域的市场。没有必要来采取怀柔策略。可以直接亮明公司的实力,先发制人,让竞争对手知难而退。

但是如果公司刚刚进入一个区域市场,在还没有完全了解竞争对手的实力,或者综合评估自己公司实力弱于对手公司的情况下,要隐藏公司的实力,充分进行市场调研,要采取后发制人的策略。

后发制人,并不是躲避市场竞争,是在充分了解当地市场情况下,知已知彼的有步骤的实施公司的战略。做到有备无患。

还有就是观察竞争对手公司的行动与策略。一旦对方有所行动,必然被我公司了解到对方公司的实力,优势与缺点。才能让我公司有的放矢的进行PK。争取到竞争的主动权。

说白了,就是能拼到价格的拼价格,能拼到服务的拼服务,实在没有多少占到什么优势的时候拼战略规划。总之要在展示公司优势的时候做到先声夺人,先发制人,一举占得先机。这些都是在做到完全洞察竞争对手行动后的后发制人。

在市场经济大潮下,竞争尤为激烈。只有做到对市场充分的了解,脉络可循。做到先发制人与后发制人的综合运用。才会不动则已,一击必中,一呜惊人。

(由缰集之八十四)


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