2017-05-29  人人合伙      王坤（坤哥）  日更101篇

职场小故事：1%的责任

一个美丽优雅的女士在一家以男性为主的科技类公司里工作。她最为烦恼的是看到办公室满目狼藉的散乱杂物。她天天看，天天抱怨：“满地垃圾，这些工程师们实在太不整洁了。”

有一天，当她把这个抱怨告诉HRD时，HRD问她：

“假如你对这件事有那么一点点，1%的责任的话，那是什么？”

这位法国女郎仔细想了想：“不抱怨了。”

HRD接着问：“如果你能做一丁点儿的改变，1%改变的话，这个改变是什么？”

“将垃圾拾起来丢到垃圾桶！”

结果，她不但这样做了，而且还身体力行地将之执行下去了。

当这位女士停止抱怨，承担1%的责任时，她就创造出1%改变的行为体验。这种改变的缘起就是提升了个人责任感。当人们真的这样做的时候，人们身上是能够感觉到力量的。

因此，觉察到我们自己或某个人有抱怨或指责情绪或行为时，不妨试下问自己或对方：

“1%的责任是什么？”

提升个人责任意识，碰到问题，问问自己：

1、这个问题背后的核心问题是什么？

2、在这个核心问题上，我扮演什么角色？

3、如果我接受这个角色，我能做的是什么？

4.即使有只有1%的责任，可以做1%的改变吗？

5. 如果能做1%的事情，我能做什么？

6.我的行动计划是什么？