近期，欧阳娜娜入职阿里且职级P8的消息在网上引起争议，不少人对于娱乐圈明星直接空降高管表示不满，甚至说出“读书的下场就是成为花瓶的下级”。
其实，明星“入职”大厂的案例并不少见，作为明星与企业之间的创新式合作，本是一件互利互惠的营销方式。但是为什么欧阳娜娜这次会引得众人吐槽呢？
这就与事件曝出的职位“P8”有关了。之前虽然也有很多明星以“入职”的名义跟大厂合作，但是有的明星的资历和专业能让众人信服，还有的就是大厂给专设的“挂名” title ，比如首席惊喜官、首席创造官等等。
比如高晓松携好友宋柯入职阿里音乐，出任董事长，随后还将何炅挖来当首席内容官，组成“阿里音乐铁三角”。
周杰伦也曾“入职”唯品会，担任首席惊喜官（CJO），而这个职位听起来就是“挂名”title。
早年赵丽颖和陈伟霆还“入职”了爱奇艺，担任首席会员推荐官。
更有意思的是林更新因为名字谐音“更新”入职爱奇艺自制动画的首席催更官，员工编号23333。
陈赫“入职”游戏公司担任首席创造官。
而本次阿里与欧阳娜娜的合作，对其职级定位是P8，相当于阿里的职级体系里“高级专家”,与明显的“挂名”不同，这是一个“实职”。
在阿里P8 职级的薪水是年入百万级别的，从网传的明星薪酬表就可以看出，对于流量明星来说这点薪水其实也算不上什么，甚至有点少。
早在2018年就传出欧阳娜娜半年就能赚6400万元人民币。
争论主要在于成为阿里P8非常的艰难，一般来讲P8是个坎，首先阿里的网上的大部分职位的招聘至少是硕士生起步，进入难度就很高。
另外，据半佛老师透露：“P8职级基本上要求研究生 5 年以上经验，本科 7 年以上经验。”而且仅到P7职级就可能是普通人奋斗一生的终点，再往上实力与运气缺一不可。在大厂里“一个萝卜一个坑”，基本上想要一个空缺的高级职位，下面的人也要挣得头破血流，因此P7职位往往也是跳槽最多的。
而如今，一个还没毕业的女大学生就达到别人奋斗一生的至高点，着实会引起别人的不满。
虽然有知情人士出来爆料，“她0元入职并没有百万年薪，应该是有人进行造谣，实际上欧阳娜娜与阿里合作是为了宣传新势力周方面内容。”
但是目前并没有官方出来辟谣，而且即使是有人恶意造谣，也对于欧阳娜娜的名声产生了不好的影响。
甚至有人宣布因此脱粉。
最后，欧阳娜娜的带货能力是毋庸置疑的，但是她并不具备与P8职称相对应的岗位认知。
事件经过舆论发酵，反而给大众一种“十年寒窗不如靠脸吃饭”的错误认知。尤其是在疫情期间，经济不景气，大批社畜面临失业，“P8事件”更成为大家宣泄情绪的出口。
当然毋庸置疑，对于资本而言，资源会向可以创造更大价值的人倾斜。
