“框”起来的背后……

        初冬的夜,微冷,我们第N次集合在校长室,依旧是同样的话题,也许,依旧没有结果……

        半个学期过去了,每天都在讨论要制定什么样的制度或者条条框框,却很少去考虑制度的执行力和落实度,这真是一个可怕的恶性循环……

        一个单位的规章制度制定的再完善,如果不去执行和落实,也仅仅只是一纸空谈,制度越落不到实处,越会出现问题,一有新问题马上又制定新的制度,结果制度越来越多,人们对制度的忽视程度也越来越严重。不管哪个单位,能让条条框框“框”起来的都是脚踏实地认真工作的人。在乎的人不用“框”,用“框”的人也不在乎,把所有的工作都“功利化”,只会让事情变的更揪心。其实,我们完全可以从简单的比较容易贯彻执行的事抓起,一旦开始执行,一定要确保执行到底,先让一些简单的事情规范化,再逐步走向制度化……

        所以,不要试图把所有的事情都做好,只要确保自己一直在做最重要的事情就好,一定要学会放弃那些看起来很有价值,但是超过自己能力范围的事,学习如此,工作亦如此……

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