人比制度重要
小米意识到21世纪的社会里,人的个性化越来越强,章节里强调了人的重要性,并像作为读者的我,构造出了一种小米公司里人人皆为精英的理想局面。好了,我就想问问现实会这么丰满吗?
人是环境的孩子
良好的工作环境对员工带来积极性,服务不仅商家对客户,还有公司对员工。但对于一间估值达450亿美元(2015年)的公司,这方面做好了是道理,做不好就是岂有此理了
看完服务篇的感觉是,其实挺好的,硬件跟不上软件来补救,找到补短的方法,也是很关键
人比制度重要
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人是环境的孩子
良好的工作环境对员工带来积极性,服务不仅商家对客户,还有公司对员工。但对于一间估值达450亿美元(2015年)的公司,这方面做好了是道理,做不好就是岂有此理了
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