今年以来，习近平总书记在天津、湖南等地考察期间，密集对基层减负工作作出重要指示要求，强调“持续深化整治形式主义为基层减负，为基层干部干事创业创造良好条件”“要坚决整治形式主义、官僚主义问题”“持之以恒抓好这项工作”。基层减负是一项严肃的政治任务，也是一场攻坚战持久战，各级领导干部必须从思想深处定格定位、上紧发条，常抓不懈、久久为功。

    破“文山会海”之困，还基层干部干事之闲

    在乡镇工作中，“文山会海”现象屡见不鲜。各类文件、报表、汇报材料如潮水般涌来，让基层干部应接不暇。上级部门为了落实工作，往往通过层层发文、频繁开会来传达精神，却忽视了基层的实际承受能力。一些干部每天花费大量时间在撰写材料、参加会议上，真正用于走访群众、解决实际问题的时间寥寥无几。整治形式主义，就要从精简文会入手。上级部门应树立正确的工作导向，减少不必要的发文和会议，提高文件和会议的质量。对于必须召开的会议，要严格控制规模和时间，采用视频会议等高效形式，避免基层干部来回奔波。同时，要加强对文件会议的统筹管理，避免重复发文、层层开会，让基层干部从“文山会海”中解脱出来，有更多时间和精力投入到实际工作中。

    除“过度留痕”之弊，树基层工作务实之风

    一名基层干部往往对应多项工作，对接多个科局，一旦到了年中、年终，基层干部为了应付检查考核，不得不花费大量精力制作各种台账、报表、照片等资料，以证明自己开展了工作。这些留痕资料看似丰富，却往往流于形式，不能真实反映工作成效。为基层减负赋能，就要摒弃“过度留痕”的观念。考核评价工作应注重实际效果，减少对台账资料的依赖。上级部门在检查考核时，要多深入基层、深入群众，通过实地走访、听取群众意见等方式，全面了解工作落实情况。同时，要建立健全科学合理的考核评价体系，突出工作实绩，让基层干部把更多的精力放在为群众办实事、解难题上。

    祛“责任甩锅”之疾，强基层干部担当之责

    上面千条线，下面一根针，在一些工作中，上级部门为了推卸责任，往往将工作任务层层下压，却不给基层提供相应的支持和保障。基层干部在面对繁重的工作任务时，常常感到力不从心，一旦出现问题，又容易成为“背锅侠”。这种“责任甩锅”现象严重挫伤了基层干部的工作积极性和主动性。整治形式主义，要明确各级各部门的职责分工，避免职责不清、推诿扯皮。上级部门在安排工作任务时，要充分考虑基层的实际情况和能力，给予必要的支持和指导。同时，要建立健全容错纠错机制，为敢于担当、勇于作为的基层干部撑腰鼓劲，让他们能够放下包袱、轻装上阵。