设计院是建筑、土木类专业同学的一大类去向，本文内容会对于面试自我介绍的相关经验技巧介绍做一些总结，同时也附加一些自己面试设计院的经历，供大家参考。

先跟大家做一个简单的自我介绍，本人是21届双非学校暖通专业研究生，求职地区是在北京

下面正式开始文章的内容

总得来说，设计院的面试相比地产类的面试还是比较中规中矩了一些，不会有很多灵活的问题

1：面试形式

面试形式主要以多对一（多面试官一名面试者）为主，不过也有多对多（多面试官多名面试者），一对多（一面试官多名面试者）的情况出现，后两种情况多出现在初试，为了快速筛选求职者，节省人力成本。

2：自我介绍时长

1）中文自我介绍

老生常谈的话题，一般的自我介绍有3-4个版本，建议大家可以都可以预先准备一下，分别是：30s版本、1-1.5min版本、3min版本、5min版本。

那么为什么要准备不同版本呢？

原因就是针对不同的情况

30s版本：无领导小组面试（一般是地产、国企、互联网的初试采用，设计院几乎没有）

1min-1.5min版本：针对于多对多、一对多的情况，由于面试人数较多，不宜说的时间太长；对于面试自我介绍时间有限时需要准备

3min版本：针对于面试官对于自我介绍时间未做要求

5min版本：针对于面试官对于自我介绍时间有做要求（情况极少）；

我的经历：

经历过两次限时自我介绍的面试，长度都是1min，一个是煤热院的北燃实业集团面试，另外一个是农业银行北分的面试。

关于要求自我介绍5min的面试是铁五院的，当时由于没有充足准备，结果说了2分钟就停下来的，hr对此还比较惊讶...觉得我说的太短了

推荐熟练掌握自我介绍在1min-1.5min左右版本的

在我看来自我介绍最重要的就是短时间内要把自己的闪光点展现给面试官看，面试官每天要面试这么多人，如果说的太多的话反而一些重点内容会被忽略，建议最长也就2分钟左右，要不然太长面试官实在是抓不到重点…

2）英语自我介绍

一些做海外项目的设计院会需要（1-2min足够，但一定要注意流畅自然）

我经历过的设计院面试需要的：中交水规院、华北电力设计院、中石化工程建设公司（SEI）

建议需要提前准备，如果被问到而自己没有答上来就比较尴尬…

我的经历：

（1）我在中交水规院面试的时候，中文自我介绍完了，面试官突然让我进行英文自我介绍，瞬间懵逼…

（2）顺便提一句，华北电力设计院是我在设计院中所有面试中经历的最繁琐的，虽然只有一天但经历了3轮面试（专业面+英语面+结构面）+1轮笔试….

（3）SEI的英语面试准备的很充分，问到的英语问题都准备过了，顺利拿到offer

3：重视方面

关于自我介绍内容方面，相信大家在之前的一些面试培训讲座上边或者面试文章上边有了一些了解及准备，下面我就说说设计院可能更看重你的那些方面，需要在面试中说到的：

实习经历、使用软件情况、研究方向、成绩排名、获得奖项（代表性的）、校园经历（不是很重要）、自身能力特点（岗位匹配）

这7个方面是设计院比较看重的

下面我来详细说一下

1）实习经历：设计院主要看面试者是否接触过设计工作或者体验过设计院的生活，设计院更喜欢有过设计院实习经历的面试者，如果没有实习经历的同学，有过的毕业设计或者课程设计经历同样有用

2）软件情况：常用软件就是CAD（天正、鸿业）这个就是默认必会的，但如果你接触过BIM（如Revit）、CFD（如Fluent）等软件就是对你极大的加分项了，因为传统设计对于这方面是大力推广的，但设计院老员工们对于新软件接触的还是较少，因此需要新员工对于新软件进行学习或者优先招会使用软件的校招生

比如之前我面试的中航规划总院，专业总工问了我是否能对于项目进行通风模拟方面的独立研究；中石化设计院（SEI）专业负责人对于面试者是否会使用BIM Revit这个软件十分感兴趣，同时询问是否考取BIM相关的证书，这个就是极大的加分项。

3）研究方向：这个在我看来是个隐藏的得分点，如果你的研究方向跟设计院的领域相关，可以让面试官更想进一步对你产生了解的兴趣，

例如在北勘院面试的时候，因为北勘院做的方向领域跟热泵相关，我的研究方向是燃气相关，没有进入复试，而班里条件跟我差不多，研究方向是热泵相关的同学，就进入了复试；煤热院在面试的时候，由于我的研究方向跟煤热院的专业领域相关，在面试过程中起到很大帮助。

4）成绩排名：专业排名能让面试官知道面试者在学生阶段的优秀性，如果成绩在班级或者专业1/3以上的同学可以说一下

5）获得奖项（代表性的）：可以说一个最具有代表性的，证明面试者的优秀

6）校园经历（不是很重要）：从设计院方面，校园经历不是十分重要，不过如果有代表性的校园经历还是要说的，可以显现出来自己的多面性，体现出自己的交际能力（这个能力在设计院也很重要，对接其他专业、施工方、甲方都需要这种能力）

7）自身能力特点（岗位匹配）：作为面试的收束内容，2-3个就足够，可以起到画龙点睛之笔，具体关于能力匹配

要结合自身特点来说，不要太牵强，每个特点一定要找个支撑事例，这样更有说服力

岗位特点的举例：1 抗压能力、2 沟通协调能力、3 自学能力（目标、生活积极向上、自制力）、4做事认真有责任心、5做事细致……

1 抗压能力：这个应该是各个职业都需要具备的，但在设计院尤其是需要的，由于经常需要赶项目加班，同时间要处理多个项目，因此抗压能力不可或缺

2 沟通协调能力：对接其他专业、施工方、甲方需要这种能力

3 自学能力：相信如果进入了研究生阶段学习，大家或多或少都有一些自学能力，但这里提到的自学能力更指的是有明确的目标，自制力，能区别于你跟其他人的，比如考取了某种证书，学习并掌握了某种软件既证明你的自学能力强，又证明你是一个有目标，有上进心的人，这种人才是企业更需要的

4 做事认真有责任心：可以通过一些直接的事例来支撑

5 做事细致：可以通过一些直接的事例来支撑

等等….

每个人的特点（闪光点）都不胜枚举，希望大家也根据自己的情况挖掘自己的闪光点

4：自我介绍事例

本人的自我介绍的主要内容（供大家参考）：

您好我是XXX，本硕来自XXX学校，专业是XXX，专业排名是XXX，曾经获得过XXX奖项，研究方向为：XXX，校内经历：校内担任的职务，校外实习经历：有过几段实习经历，在XX设计院实习过，会使用软件的情况：XXX

根据以上的经历我认为我的2-3个优点能够更好地匹配XX设计工作

1 XXX

2 XXX

3 XXX

这一段的自我介绍就已经把自己各个方面的闪光点展示给面试官了，如果面试官对其中哪一方面感兴趣，也会着重去问到的

祝各位小伙伴们在求职找到自己心仪的offer