在关注情绪议题的时候，SFBT认为情绪是一种能够反映当事人资源与目标的指标，而非一种需要被修补的，有问题的错误反应，因而SFBT也不将情绪视为问题的肇而予以介入，更不会以情绪的议题作为晤谈对话的主轴。

所以SFBT咨询时常会对当事人提出的问题与情绪予以接纳的重新建构，让当事人看到问题及情绪背后当事人真正关心的焦点，而又无损于当事人所提的内涵或减损咨询师的支持。

尤其当问题另一面的焦点被凸显出来时，问题存在的社会脉络就会改变，当事人出现情绪也就会随之更改，而能开始朝向当事人真正关心的焦点目标，并开始投入于解决之道中。