追求权力是人类的一种基本驱动力。如果你决心追求权力，那么你的行动越是有效，你就会越快乐。
要想成功创建通往权力的道路，并有效地运用所学知识，那么首先需要扫清挡在你路上的三大障碍。最首要的两大障碍就是对公平世界的信仰以及人们口耳相传的领导模式，而后者更反映了前者这一颇具误导性的认知。而第三大障碍，就是你自己。
处在一个权力小、地位低的职位上可能会危害你的健康，相反，拥有权力及相应的控制权则会延长你的寿命。
记住你的老板认为最重要的事
更有效的做法是，定期询问掌权者：哪些方面的工作最关键，他们是如何看待你应该做的事情的。
如果你的老板犯了错，看看除了你之外是否会有别人指出来。如果你确实要强调一些错误或问题，那就不要以任何方式涉及老板的自尊心或能力，比如你可以“怪罪”到别人的头上，或者是抱怨条件不理想。你最不应该做的事情就是让你的老板感到不安全，或者和掌权者交恶。让掌权者自我感觉良好，最好的方法之一就是恭维他们。
结构化的反省需要花费时间，而且也需要你有较强的自律能力。去集中注意力，做笔记，并想想自己在做什么吧！它对构建权力之路非常有用。
没有反省，就学不到东西，也不会有个人发展。表现得有信心和有见识可以帮助你扩大影响力。
如果太过专注于最终目标或自己的目标，而不太关心赢得他人的支持，或者至少是减少他们反对的可能性，那么就会妨碍我们站在别人的角度上去思考。
尽管智力有助于树立声望和获得良好的工作业绩，却往往会造成过度自信和麻木，从而埋下溃败的种子。
首先权力者具备特质：
1，雄心壮志，不要拒绝权力
2，精力旺盛
3，专注
4，自我反省，谦虚，自制力
5，信心，无条件自信
6，换位思考，如记住名字
7，敢于面对冲突
1…成为组织中引人注意。(敢于提要求，勇于站出来，不要总是退缩。
2，拥有资源。做重要的小事！怎么获得资源？
善待他人，做重要的小事，用资源交换资源的可能性。
3， 关系是永恒的王道。
步骤：列出目标，建立关系，找他们办事，吃饭……
弱关系比强关系更有利于发展。
社会等级稳定的，变换自己朋友圈
4，演和说。
演：
演自信，演信心，眼神交流，演愤怒，不演哀怨。
准备一段伤感画面
准备舞台布置
说：
学会质疑别人讲话，质疑对方讨论的前提，更容易掌握主动。
5，建立声望
允许怪癖，不要伤及根本。
争取权力道路上8条注意点：
1关心对手
2避免不必要的情绪
3与关键人物保持沟通，搞关系
4坚持是胜利前奏
5多种准备
6采取行动，快速行动
7奖励朋友惩罚敌人
8让别人知道你的所做的意义
遇到挫折怎么办？不放弃！
继续做自己擅长的事。
似乎永远都要赢。
