7月7日至9日，中央组织部、中央党校（国家行政学院）、农业农村部联合举办全国乡镇党委书记推进乡村全面振兴视频培训班，对全国2.96万名乡镇党委书记进行全覆盖培训。乡村振兴是一项长期而艰巨的任务，需要全社会的共同努力和参与，才能实现农村的全面发展和繁荣。

       党建引领人才振兴模式。要注重打好政策牌、资源牌，围绕事业平台、薪酬激励、服务保障等方面拿出有竞争力的制度安排，吸引人才回归并投身到乡村振兴的伟大事业中。鼓励和支持在外工作的优秀人才、本土大学生等“乡土人才”返乡就业创业，为乡村振兴注入新鲜血液。依托党校开展针对性的培训和教育活动，提升乡村人才的综合素质和专业技能，拓宽发展思路，为高质量发展注入新活力。党建引领人才振兴模式是一种行之有效的乡村振兴路径，通过加强党的建设来推动乡村人才振兴，为乡村振兴提供有力的人才保障和智力支持。

       党建引领产业发展模式。紧紧围绕高质量发展作为全面建设社会主义现代化国家的首要任务，以强化理论学习指导高质量发展实践，全面贯彻新发展理念，发展特色产业，做实做强集体经济，提升产业链韧性，积极探索有利于促进高质量发展的有效路径，扎实推进乡村振兴各项政策真正惠及到每一个群众，促进群众的日子越来越好。通过支部引领、企业助推、党员示范，辐射带动群众结成“致富共同体”。推广“党建+”的发展模式，增强村集体经济“造血”能力，推动产村融合，拉伸富民产业链，带动乡村经济发展。一方面培育乡村特色产业，加大就业创业培训，让参加培训的每一名学员都能够练就一身“真本领”，帮助农民群众实现稳定就业。另一方面积极宣传乡村振兴的典型故事，为农民群众树立学习的榜样和楷模，影响和带动更多的优秀年轻干部奉献家乡、服务社会、传递正能量。

       党建引领组织振兴模式。历史充分证明，一百年来，中华民族之所以能够迎来从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃，并逐渐走近世界舞台的中央，一个重要原因就是我们党始终把为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴作为自己的初心和使命，并为之勇于战斗、不懈奋斗。通过加强党性教育、组织生活等方式，提升党员干部的政治觉悟和领导能力。建立健全党建引领乡村振兴的责任体系和工作机制，明确各级党组织和党员干部在乡村振兴中的职责和任务。推行“清单制+责任制”等管理模式，确保党建引领乡村振兴工作落到实处。要围绕“选准人、选好人”这个关键，坚持把政治标准摆在首位，把准把严资格条件，不断精选“带头人”、激活“先锋队”、育强“土专家”，建强乡村振兴“生力军”，让政治素质优、发展能力强、治理水平高、致富带动效果好的年轻人加入党的建设中。以提升党的建设为重点，把党的政治优势和组织优势转化为发展优势，聚焦重点任务，解决突出问题，用党建“红色引擎”，推动各项工作稳步提升。

       展望未来，深入推进抓党建促乡村振兴仍然是我们的重要任务。我们将继续加强农村基层党组织建设，提升党组织的政治领导力、组织力和凝聚力。加强宣传引导和典型示范带动，激发广大农民群众参与乡村振兴的积极性和创造性。相信在党的坚强领导下，在广大党员干部和农民群众的共同努力下，我们一定能够推动乡村全面振兴取得更加显著的成效。