职场发展永远是希望与绝望、竞争与合作、约束与自由的矛盾体，职场希望越大最后得到却是失望，这背后的原因是什么？职场上有没有可以获得持续性成功的秘密！答案是肯定的！
想进步，凡事要从自身发现问题，这才是你成功的关键，有人说职场公司的不公平待遇呢？不公平只能说你能力还没有到火候，什么影响了自己前进的脚步，看看下面三点，答案就知道了！
目光短浅，看到芝麻却忽视西瓜
这样的行为，在职场工作室非常多的，很多的时候我们太在意眼前会得到什么？而没有去思考，这件事背后对我们的发展会带来哪些利益，真正可以持续成功的人，都会慢慢研究做了这件事，未来会有哪些发展！
计划太多，妨碍进步！
有很多一本正经说的比唱的还好听的人，感觉很牛的，计划很周密，说的很漂亮，深得职场老板喜爱，但是真干起来，业绩却少的可怜，卖嘴还行，真干还是洗洗睡吧，这种人少吗？不少！成功了吗？没看到！
在职场上所有的计划都是以目标为导向，计划再周密，你做不出来结果，有什么用，与其找一堆理由，不如痛痛快快地马上行动起来！
太在乎自己的感受。
当你被批评的时，当你被同事、老板冷落的时，当你业绩不理想被老板吼的时，被领导当着办公室其他人的面指责时，我们会不会不舒服，是不是不爽的情绪就上来了，紧接着问题就来了！
遇到不自在就反驳？有的时候无言的应对才是对别人最大的伤害，而不好好沟通则是断送了沟通途径，还哪来的晋升机会呀？
遇到自己错了，不要死要面子，那种莫名的好胜心只会害了你自己，没有必要过于强调自己是粗还是对？
我是龙啸，职场人，职场事，职场心得，第一时间与您分享，欢迎一起交流共同进步！
