“别人的尊重，
是你教会的，
而不是你要求来的。”
刚刚读到一篇关于“冲突”的文章，我觉得是深度好文，值得强烈推荐。只是如果没有心理学、情绪管理、有效沟通等方面的基础，有可能会在理解上多少有些偏差。
文中的“冲突”，窃以为，作者的本意更贴近“有效而深度的沟通”。
“冲突”，容易使人联想到强势：大嗓门、瞪眼睛、拍桌子、放狠话、摔东西甚至动手——以此来达到自己的目的（这，和小孩子以哭闹 来达成自己的目的是一个级别的）。
安拉，让我们走出“巨婴”模式，
走向成年人的世界，
开启真正意义上的沟通。
[太阳]勇气——你是否有勇气活出你自己，成为你自己（请多花一些时间独处，了解自己，“自知者明”）
[太阳]明晰 界限——介个，不是几句话能说到位的。据说从目前中国的平均水平来看，以我们为中心：上、下三代人都需要多多地学习和练习
[太阳]良好的表达和沟通能力（丽茜对Mr.达西的建议：多练习）
[太阳]温和而坚定的态度——管理好自己的情绪（这大概是我们很多人的人生功课一，“知”与“行”之间有多远，亲自来体验一下吧）
[太阳]选择恰当的时机，以及做好相关的准备工作（“知人者智”）
[太阳]知止（有些情况的不顺遂源自于天时地利人和的原因；有些情况是需要反复多次的交流、渗透——同频、信息全覆盖，不是那么容易做到的，否则哪来那么多的经典桥段；有些，是我们需要放下自己的偏、颇、执、旧…）
沟通也好，冲突也罢，
顺畅也好，灰心丧气也罢，
——人生不如意 十有八九。
当我们能更好地与自己相处，善待自己，
其实就已经很好了。
