一、认真
你是否以为认真就是不出错，就是细心，似乎没有再多的技术含量。其实，真正的认真指的是心思缜密、专注且精益求精。只有追求100分，你做出来的工作才能达到出色，在职场竞争中，你才能脱颖而出。
二、自我驱动
拥有较强自我驱动能力的人，会自动自发以高标准要求自己，长此以往，你在别人眼中就是一个高质量人才。这就像经营产品一样，精品和合格品是有区别的，每个人在职场上都是商品，你价值多少由你自己决定。
三、归纳总结能力
但其实不仅是文字工作者需要归纳总结，很多人工作中需要沟通或、汇报、演讲，你都需要将繁杂的工作归纳总结，然后才能清晰、高效地讲出来，让对方更容易听懂。
而且某种意义上看，如果你是一个管理者，你要管理团队每一个人，你也需要从日常工作中每一项细小的接触中，总结出这个人的特性和能力水平，并能具体的描述出来，这也考验你的归纳总结能力。
归纳总结，首先需要有很好的理解能力，然后还需要具备较强的逻辑思维能力，如果再有洞悉事物本质的能力，那就堪称完美。
在我看来，如果具备了这三项能力，起码你在职场上可以成为一名专业能力很强的人物，这可以让你拥有过硬的竞争力，获得老板的器重和信任，站稳脚跟不是问题。可是，想要可持续性发展，你还要具备下面这项能力：
四、学习能力
在职场上任何时候都不能松懈“学习”这根弦，保持强大的学习能力，可以让你在任何时候都有重头再来的底气，并且不怕在丛林竞争中被淘汰。而秉持这样精神的人，一定是一个有着空杯心态的人，不急于求成的人。只要不断给自己充值，就不怕没有位置。
五、对工作的会悟
你对你的工作有何理解，有何想法，有没有归纳总结，有没有自己的看法。
六、时间管理
你工作效率如何？你有拖延症吗？闹钟响了你有没有立刻起床？你每天有计划吗？你的事情有轻重缓急吗？
