曾经看到过一个观点，说的是当一个人做到了很大的功绩时，会故意做些坏事来玷污自己，关于这个观点，以前非常不理解。直到最近，才有一点体会。
一、领导是怎么样的人
关于君子自污，历史上比较有名的属萧何了。他在辅佐刘邦完成大业后，曾经有过贪污的过错，但是刘邦并没有重罚他。而萧何这一自污的手段，也能看出他的明哲保身。相比韩信，英布和彭越而言，这个手段无疑是高明的。
在这个案例中，领导是主因
二、同事环境是怎么样的群体
当你有很大的业绩时，如果你可以代表所有人，自然可以保持自己。但是有了闪光的业绩，就会有更多曝光的机会和舞台。以前一个优点只有一两个人看到，现在一言一行可能都会被关注。
而当你和其他人分配利益属于零和博弈，即分享同一个奖金池时，潜在的竞争关系也会放大。所以此时要更为低调，才会让别人觉得你和以前一样。但凡你和以前一样，都会觉得你飘了。
三、自己的心态是怎么样的
有业绩时，自己的心态也会发生变化，开始变得刚愎自用。不再总结以前得失的原因，而单纯炫耀结果。典型的例子就是关羽水淹七军后，被他看不起的吕蒙偷袭荆州得手，最后败走麦城。
如何做到心态不飘，关键在于三点：
1）量化总结原因，不要想当然
2）对个人诉求放低预期
3）能认真听别人把话讲完，而不是只顺着自己的思路走到底
最后一点举一个例子就能说明了，之前某位明星在一档节目中有句语录，“我不要你觉得，我要我觉得。”霸道总裁范满满，但现实不是电视剧，虽然别人的方案不一定比你好，但可能也是一个同等解决办法。正所谓条条大路通罗马，为何要急于打断，否定别人呢？
君子有为，自污要看情况。但是在一个公平公开透明的环境下，不用自污，修好自己的心性，反而是更重要的一件事。
