见：
世界上确实有邪恶的人，确实有懒惰的人，也确实有没有良知的人。然而，十有八九，你妖魔化的人实际上既有好的一面也有邪恶的一面。
在那个世界中，你是好人而他们是“不能理解的”“不想改变的”或“不懂倾听的”。可是，如果你换个思路，尝试在新故事当中，将从前那些敌对的人都划入你所在的圈子当中，你会发现那个不理解、不愿改变和不懂倾听的人不是别人，正是你自己。——《故事思维》
感：
哪有那么多完美之人，大部分人都是真实的，而真实不是那么简单就能用好坏判断。
前一段，公司裁掉了很多KPI不合格的人。每个部门负责人需要出面，和那些人进行面谈。我们部门也有一个小姐妹也要走，虽然平素认真工作，但确实很难出业绩。那天没人知道领导和她说了什么，最终她自动离职了。但是团队内却有了阴云，私下里讨论公司和领导的无情，怪她没有维护职员。
那段时间，我和经理出差一起做项目。结束项目后回到酒店，领导说，这个社会有时候就这么现实。她也想留下自己员工，可是这位员工在被劝退前，就被领导约谈多次，商讨工作方法和策略。只是最后成效不佳，公司又全面裁员，她也无能为力。
那件事让我印象深刻，很多事情也许我们都没能看到全部真相。你以为的冷酷无情，也许是无力解释和挽回，他的内心承受什么无人知晓。
思：
理解和改变，总是比较难的。正因为难，才是值得做的事情。
坚持己见未必就是对的，那样就是包着自己，只能对外放箭，不允许外人伤害自己。那是不是也说明，这样的自己内心是脆弱的呢？
开放一些，允许多样化声音，不随意解读别人，减少一些误会和钻牛角尖。
行：
以后遇到愤愤不平之事时，问问自己是不是有什么自己没看到，不要太过武断。对自己还是对他人，都不要随意下定义。
图片发自简书App
