一、要懂得社区运营的整体设计架构。
二、设计整个社群运营的流程，从社区运营官的简单视觉去看，还要从前，中，后端的设计去掌握。
三、这个社区运营官的培训系统，分五个部分：道，法，术，器，用。
道：
1、
利他发心进行重术，用顶级层面高空视角看待社区运营。
2、超价值的产品链接，产品线设计，入口级产品,爆款级产品。
3、直击人心的品牌创始人的故事，亮瞎眼的标签，做了什么事让别人愿意与你合作，愿意购买你的产品，今日你的系统。
法：
1、爆品的引流设计。例如：9.9元的七天营
2、客户购买，价值主张。设计痛点，
3、超链接度的会员设计。例如：成为会员有很多服务享受
4、共赢的合伙机制。例如：把会员慢慢变成合伙人。
器：
1、朋友圈运营。例如：视频号，公众号，朋友圈。
2、视频号布局。
3、一文一图一视频。例如：抓眼球的海报，写作等等。
4、流量池设计与维护例如：打造个人IP,公众号，今生头条。
用：
1、运营团队，系统培训：把合伙人培训为运营团队，成为每个社群的优秀班主任，用户变成参与者。
2、产品说明会：例如：我们源道属于卖知识的，要让别人知道怎么学。
3、事业说明会：平台使命，愿景以及价值观，商业模式怎么做，如何做感召代理的合伙人。
4、合伙人培训系统：共同的发心，合伙人了解产品成为运营团队一员。
变：
1、因需而变：例如：看客户的需求设计产品。
2、内部孵化：用户的孵化成为会员。
3、外部合作:如何有符合自己客户的产品可以吸引到自己的产品体系。
4、动态生态
四、社群级别：
1、一流的社群卖产品：流量红利时代已过，当下是人心红利时期。
2、二流的社群卖服务：把服务做好，就会有人愿意购买产品，收人心。
3、三流的社群卖文化，收人心：社群里通过文化信念把人心放大。
五、如何提炼创始人的发心：
1、了解源头：创始人的成长故事，从经历中
提炼思想理念，赋予对应的使命与愿景。
2、基于发心价值观设计：要营造一个什么样子的企业或团队，给用户传递什么样的文化符号。
3、基于用户痛点或欲望的产品线的设计。
例如：旅游区卖伴手礼的苏小糖。因为没有线上的社群运营系统，浪费了很多免费流量。
六、整体线上+线下社群运营方案如何做：
1、先做调研
2、爆款产品的设计：超值、强刚需，低价格。
3、中费产品：基础利润（高价值）。
4、高费产品或会员产品：特权、福利、超值。
基于用户痛点或欲望的产品做设计。
没梦想和使命力的社群是没有生命力的。
