场景:
单位上有一些老同志很热心帮助来访者解答所有有关问题,表面上是在帮助群众处理问题,但我认为这并不是好的做法,因为大包大揽的会导致权责不明。
大前提:所有的工作都是有分工权限范围,对应的工作职责有对应的操作流程和问责办法。超过了各自的权责范围,反而会使得工作效果降低,追责不力,导致工作推诿。
小前提:我们科室的工作范畴是仲裁,近期一些来访者所反应的法律问题,属于行政执法范畴,我们不应该超出范畴来进行处理。
结论:这类案件应该建议转交执法相关部门来进行协调处理,我们协同但不主办。
单位上有一些老同志很热心帮助来访者解答所有有关问题,表面上是在帮助群众处理问题,但我认为这并不是好的做法,因为大包大揽的会导致权责不明。
大前提:所有的工作都是有分工权限范围,对应的工作职责有对应的操作流程和问责办法。超过了各自的权责范围,反而会使得工作效果降低,追责不力,导致工作推诿。
小前提:我们科室的工作范畴是仲裁,近期一些来访者所反应的法律问题,属于行政执法范畴,我们不应该超出范畴来进行处理。
结论:这类案件应该建议转交执法相关部门来进行协调处理,我们协同但不主办。