今天有一个以前的同事给我发来消息说他们公司的情况，以及他目前的处境，说他不知道老板在想什么，总感觉情况好像有点不妙，如果按照之前的惯例，可能这次他会离开公司，但又感觉老板的态度不是那么明朗，他现在也不知道该怎么办。

      我说不知道怎么办的时候那就不办呗，他好像似懂非懂，认为这不是我给他的建议。其实我想说的是，我能理解他的心情，但对这个问题本身来说，我也不好回答，因为毕竟我不太了解他们公司的具体情况。但如果是我个人的话，我就该干嘛还干嘛，而不会因为去猜测老板的心思而陷于焦虑或者说要提前想出什么好的办法去应对。对于我来说，想这些都是浪费时间，也许原本老板就没有那种想法，只是自己一种推断，结果因此而慌了神，把本该做好的事情也没做好，最后却把自己的推断让自己变成了现实。另一种情况就是也许老板真的有那个意思，如果真是那样，并且他已经下定了决心，那不管你提前做什么也没有办法改变最后的结果，既然如此，那又何必浪费时间和精力，还是做好自己手头该做的，等他“宣判”了再说。

      所以很多事情在没有既成事实之前都有可能改变，先不要自己慌了手脚，可以静观其变，等事情再往前发展一步，看清楚了状况，再决定自己要怎么做可能会比较好。