本周共读部落学习《影响力》中的喜好原理，并开启和践行了自夸和互夸的夸夸夸行动。
1、你认为自己在哪些方面独一无二?你最欣赏自己的哪些品质?
2、分享家人/孩子身上闪闪发光的点，至少列举3-5个，尝试发短信或者写纸条告诉他们。
3、邀请小伙伴儿来对我们的同学说出你对TA的喜好，他最吸引你的是哪点儿？
其实，国人由于受环境氛围、成长经历、传统文化等多种原因影响，往往比较自谦和内敛，鲜少表达赞美，总是羞于给出合情合理的表扬。
但其实内心里，我们特别喜欢被人赞美。
我们会相信各种各样的赞美，而且还喜欢赞美我们的人。
我们相信，单纯的赞美无须准确，积极的评价不管是真是假，都能让人产生对赞美者同等程度的喜欢。
那我们试着来找出心中萌发的赞许之意，并把它大声说出来。
要学习和践行真诚的赞美，刚开始有点难，往往会觉察不到或说不出口。但其中两种策略，真要用起来，也并不太难。
在值得称赞的人背后称赞他
很多时候不适合当众称赞，如果做了，可能会很尴尬，甚至显得过于油滑。而背后的称赞，往往更真诚，好消息会跑得快。
找到并就你希望对方奉行不渝的特质或行为，做出真诚的赞美。
如果一个人通常的表现值得称赞(比如认真负责的同事经常早到为会议做准备，下班的时候总是会把所有的水电灯全都检查一遍；乐于助人的朋友经常为他人提供帮助，不计个人得失，那不光要称赞他的行为，还要赞美他所表现的特质。
列举几个我们互相夸夸夸的实例:
@于老师 :和于老师总是在各个群里不期而遇，说到于老师，是真的很佩服，无论是创业还是家族企业都能游刃有余的辅导。最喜欢的是永远保持一颗开放的心，“潜伏”在各大教练群默默地学习，像海绵一样，不断吸收各个领域的精华！
@张老师:只能用“佩服”来表达！明明已经是很厉害的大佬了，但学习起来还是超级认真，就像那句话说的，“越厉害的人越努力”，一努力就把别人甩出几条街。印象最深的是张老师随时在线的教练状态，即使短暂的交流，也能被他用教练的智慧点亮，那次短暂的交集被张老师教练后就给自己下了个“教练生活化”的种，我的超级榜样！
@Joyce:零零后学妹，被你的青春活力吸引，明明可以靠青春，偏偏还又有才华，明明有才华，偏偏还努力……青春中透着坚韧，乖巧中彰显明媚……我们这里的稀有物种，爱你不需要理由！
@Ang_Xh:90后靠谱萌妹子，独立自信，敢于追求自己的幸福，该听大人话的时候听大人的，该听自己话的时候听自己的，默默的干活儿，干了也不刻意让人知道！
夸的人口吐莲花，被夸的人心花怒放，爱和能量就这样流动起来啦！
今日摘抄:
【和道观心】
随喜不同于溜须拍马、阿谀奉承。
二者的区别在于，后者是别有用心的，其中包含着贪著，希望从对方那里得到世俗利益，所说往往是不真实的，也不是发自内心的。同时，这种话并不能给对方带来什么利益，甚至还有负面作用，也就是社会上所说的捧杀。不管对方做了好事坏事，做得效果如何，都是一通乱捧，让对方是非不辨，忘乎所以，最后就呜呼哀哉了。
而随喜赞叹是建立在真实功德的基础上，对自他双方都有利益。从自身来说，赞叹他人功德，可以让心开放，让善念增长。从对方来说，善行得到肯定之后，会更有信心修行。现在很多人不愿做好事，其中一个原因，就是不容易得到肯定，反而会被质疑甚至冤枉。如果看到有人做善事，大众都能由衷地随喜赞叹，给予正向支持，将大大有助于道德行为的推广。
——济群法师
