今天重庆真的将自己是一个雾都的特性展露得干干净净，然后今天的我也是真的很难受。
我讨厌总是将自己束缚在一个圈圈里面的，每天重复来重复去，在就业环境不好的情况之下，又是畏畏缩缩的，不是说无法接受这样的工作，而是我总是在这样的工作之中委屈自己，这种委屈已经开始慢慢影响到了心情，影响到了工作的态度，慢慢地我相信也会影响到我生活的态度。
言多必失，所以在工作的场所之中，我不需要朋友，也不需要有倾诉的对象。但就我的劣根性来说，我确实是需要有倾诉的对象存在，也确会在生活之中有很多的朋友会产生，人来人往之中，没能做到“片叶不粘身”。在与自己对抗的过程之中就形成可压抑，而这种压抑也会不断的侵蚀着我的内心，给我注入越来越多的负能量。
步入正题扯到工作，工作第一年在不同的岗位之上兜兜转转，浅显的接触了业务，但是并没有摸透业务的深层逻辑，这对于了解一个公司来说必然是不错的，但是对于以后的择业来说就不一定是一个好的选择，缺乏岗位稳定性，空在一个岗位待了几个月。
可是这些都已经是过去的了，我无法做出改变，现在新的问题又来了，八月进入新的岗位，九月要发工资的时候告诉我，三个月没有绩效只有底薪，现处当绩效比底薪高的情况，再加上刚拒绝了另一家公司给出了1.5倍的薪资，心里就更加难受了。
到底是什么样的岗位更有发展潜力，是销售运营还是采购呢？做销售运营在互联网公司肯定是更具备竞争力的，互联网平台的采购更多的依赖的是平台的力量，并没有太多是人的因素。
我为什么不敢拎包就走的原因到底是什么呢？我总是因为自己内心的不好意思耽误了自己的行动，我想要什么我就直接去追求什么是不是要更好一些呢？心中总觉得自己才来这个公司要给自己多积累一点人脉，但是人脉这个东西真的是靠时间就能积累得到的吗？留在mc也是我意识到了，这个公司就需要你呆得越久，获得的红利越多，但这真的是一个稳定的工作吗？这真的是一条长远的路吗？
这一年多受到的欺骗已经越来越多了，不是因为个人能力问题，接二连三不能到手的岗位和薪资，好不容易有的朋友也远走了，一同进来的伙伴也走得差不多了。
准备合租签合同的人，也接二连三的爽约了，大概也是流年不顺吧。
