昨天面试了一位23岁的小男生，外表阳光，表达也比较清晰。如果单纯的看这个小男生来说，他是符合我们岗位招聘的一些基本条件的。
这个小男生是妈妈陪他来一起面试的，让人有一种小朋友的感觉。我跟他妈妈沟通，我想单独和他沟通一下，不要有家长在场，然而他妈妈嘴上答应，却一直在他后面盯着他，在他跟我沟通的时候，时不时插话。
在他跟我还未沟通结束，他的妈妈一直在跟我提问，问薪资，问待遇，还有需要负责的工作内容，还不断给我介绍他孩子的情况。
其实到了这一环节，我已经知道，他的面试基本上已经结束了，而且肯定不会等来录取的结果。
明明已经大学毕业，是该独当一面的成年人，求职面试还要母亲贴身陪同。交谈之中，男生没有主动争取表达的机会，也没有流露出希望家长不要干预的态度。
我相信他是一个好孩子，但是我不相信他能独立的完成工作，也不相信在他以后的工作当中，母亲全程不参与。
母亲以为这样是对孩子的负责，对孩子好，其实她不知道的是，她这样参与孩子的工作，参与他的生活，已经对他造成了很严重的影响，外界看到这种情况，会以为孩子是个妈宝男。20多了还没有断奶，不是一个独立的成年人。
同时也导致孩子20多岁了，没有独立做决策的能力，参与工作，抗压能力，有待考量。
父母大包大揽，把前路都铺好，看似是庇护，实则剥夺了孩子做选择、扛压力、处理问题的机会。长期被安排好一切，慢慢就丧失独立决策的力量，步入职场之后，抗压能力、解决问题的能力都会大打折扣。
父母总盼着孩子可以成才，拥有属于自己的人生，可真正的爱，不是替他去面试，替他回答问题，替他摆平所有难关。
而是放手，允许他自己去碰壁、沟通、试错。职场是成年人的战场，家长没有办法陪伴他走完工作的每一天。工作里的委屈、难题、抉择，终究要靠他自己直面。
也想提醒求职的年轻人，面试是属于你自己的展示机会。家人可以私下给建议，但不要带到面试现场。独立，本身就是职场非常重要的一项考核。
