人生就像下象棋，走一步都要看正个棋盘，高手是这样的，而我们新手也只会看眼睛，好一点可能看个两三步。高手都会把对方的路子都看的清清楚楚。人生又何尝不是这样呢！我们决定要做一件事情，都要把这件事情的发展方向，甚至退路都要考虑清楚，在这件事情里面把遇到的风险以及其它拐弯的阻力都要思量详细！在自己把握之内形成一个闭环。

前几天的招聘还算出了些成效，我在怀疑之前学的教练技术怎么在实际运用当中感觉用不上去！可能是因为自己太过认真，在面试的过程中我也很详细的去了解一些问题，不过还好我把自己想要表达的都表达的很清楚，重点的事情我还详细的多说了两遍。

但是我也有认为不对的地方，比如说太过于把自己内心的想法去表达，而不是沉着等对方的表现，问他想要什么这一生想要什么！来我们公司希望我能帮他做些什么？这些问题有时想想又太过幼稚，还是不说的好，我觉得没有运用好教练技术来去引导问话。

今天还接到几个打电话过来咨询应聘的，有一个女孩打电话过来接通之后第一句话就问我们公司给多少钱工资，我接着就问一句你想要多少钱的工资，因为这一句话我就决定不用她了！我们并不是付不起工资，而是只为了钱而工作的对我们吸引力不大，至少你要先了解我们的工作都是那些吧！我问她你会什么，财会软件会吗？她说会一点我说什么是会一点，我说会那些软件，他说了半天没有说出来我说管家婆会吗？她才说会，我说速达3000呢？她说不会我说软件基本都是差不多的！在了解她的情况之后，更让我确定了她不是我们未来合作的家人，因为不符合我们企业的价值观。

未来就在我们前方，我又确定了我们未来十年的发展目标，无论是对还是错我都坚定不移的朝着这个目标前行，我这十年的目标就是在全国一百个地级市开一百个分公司，然后领着大家一起做一生的事业。前几年我们打下了坚实的基础，注册了每个行业的品牌，接下来我们就要如何把我们新的模式成功的往下复制。我想首先我们要有创新的产品，然后怎么才把打造一个好的团队，这几天我一直在思考！利用我们团队来去不断的开分公司，今年计划在全国两个地级市来开分公司，这就需要我必须把阜阳这边的业务做的非常好！我准备去挖客户的痛点，在营销上面我们要多发力，多组织大家在一起共同来探讨行业发展趋势。

第一步目前我们需要建立团队，有一群人带着一群理想来做一番事业！团队有了我们要有培训机制，每个人都要接受公司的培训，然后我们在来分工和分钱，来学习公司的价值观、使命、愿景。

希望自己这次能够把心思全部放上去，来完成心里面的久违的梦想。