近日，中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制会议在京举行。会议强调，要将整治形式主义为基层减负作为学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的重要内容，以整治成果彰显主题教育成效。
基层减负是当前亟需解决的问题。由于部分党员干部党性不纯、政绩观缺位，一些不良习气如脱实向虚、形式主义等问题屡禁不止。我们应当深化源头治理，强化思想教育，将整治形式主义作为主题教育的重要内容，增强党员干部的紧迫感和政治自觉，使其内心深处真正扎根于“两个维护”的精神。
以“为民的初心”匡正干部的“政绩取向”。我们的初心是为群众解决问题、办实事，“善除害者察其本，善理疾者绝其源”力戒形式主义、官僚主义，必须找准其思想症结，从根本上解决问题。通过思想政治洗礼，我们可以实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。此外，我们还应进一步树牢正确的政绩观，引导党员干部以学习铸魂、以学正风，明确“潜绩”与“显绩”之间的内在逻辑，统一“对上负责”与“对下负责”的要求，以身作则，形成“头雁效应”，实现从“重痕迹”到“重业绩”，从“重数量”到“重效率”的有效转变。
以“坚定的决心”解决基层的“艰难险阻”。面临重大挑战，我们要注重实际行动，在减负工作中做到真减负、减真负，使担当作为成为基层干部的鲜明底色。我们应积极引导广大基层干部与时俱进，践行全心全意为人民服务的宗旨，满足人民群众对美好生活的需要，增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。同时，我们也要不断肃清思想顽疾，树牢底线意识，坚定为民初心，时刻牢记广阔天地大有可为，将为民造福作为最重要的政绩，将群众满意度看作唯一的评价标准，在工作中注重打基础、利长远、出实效、创实绩，让更多问题在基层解决，更多困难在一线攻克。
以“温暖的真心”为年轻干部“固根培土”。基层是干部成长的摇篮，也是实践的原野和历练的沃土。只有坚持宽严并济，激活广大基层干部内生动力，才能真正减轻基层干部的负担。我们要优化干部选用标准，坚持实干导向，选拔任用敢于扛事、愿意做事、有能力干事的干部。同时，要畅通晋升交流渠道，树立实干的鲜明导向，对于长期尸位素餐、不思进取、庸碌无为“摸鱼”“混日子”的干部需要纪委监察重拳出击决不姑息，严肃执纪问责，切实推进“能上能下”常态化，做到能者“有位”，庸者“退位”。
