这几天的培训不仅是开心，思路也更清晰了！提升了认知，自己已经经历过两次预售，这次店长培训像是自己之前两次预售的梳理和总结，查漏补缺，之前是作为一个员工只需要管好自己就可以喽，现在是要去管理一个团队，团队中十几个人，十几种不同的性格、如何转变她们的思维，提升她们的认知，这是一件很有挑战的工作，是一种责任，也是一种能力的提升，如何让员工想干活，开心的工作，把工作当成一种游戏，赋予她们能力，在一场预售中不只是得到了金钱，还有能力与自信，抗压能力、思考能力、学习能力、销售能力、自己解决问题的能力...这些远超于金钱的意义，授人以鱼不如授人以渔，她们能力增强了做什么工作都是佼佼者，欲戴皇冠必承其重，感觉自己要学习的还有很多！
还有自己最喜欢的课题目标管理，反思了自己以前定的目标为什么总是不能实现了，因为它不满足smart原则，如何为团队定一个好目标，跳一跳够得着、目标就是方向，方向明确、目标清晰结果就不会差，制定自己每天的计划、工作流程、不至于每天都糊涂着、盲目着！种下一棵树最好的时间是十年前，其次是现在，从现在开始更细致的规矩自己的时间 生活！
这次培训给自己留下了一个座右铭：勤于思考 免于杂物，遇事多去思考 方法总比困难多，如果改变不了环境，就去改变自己的态度！
